养老金补缴(养老保险如何补缴)
资讯
2024-01-28
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1. 养老金补缴,养老保险如何补缴?
感谢题主的邀请。
养老金是我们退休后最主要的经济来源,关系到晚年幸福生活,因此大家都很关心。然而,有不少人因为换工作或者一些其他原因导致社保断缴,害怕影响以后养老金待遇,纷纷来问保叔如何补缴。这里主要分为两种情况,并不是所有人都能补缴的!
1、个人原因断缴
根据人社部【2016】132号规定,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此,如果是因为个人原因导致养老保险断缴的,最终是不能补缴的。
2、因单位原因断缴
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。只要员工为单位职工期间,用人单位就应依法为员工参保缴纳养老保险费。如果是单位原因造成断缴的,就可以由单位向相关部门申请补缴。
大家好,我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注,更多社保问题可以评论或者私信找保叔哦。养老保险断缴后,如何补缴?虽说养老保险因单位原因断缴后,不管中断多久都可以补缴,但是有一个“三个月”的重要时间点,超过了这个期限,很影响补缴养老保险的效率:
1、养老保险断缴三个月内补缴的,可以跟企业经办人协商,让他们直接在线上申报系统操作补缴;
2、养老保险断缴超过三个月补缴的(含跨年度补缴),就比较麻烦了。企业经办人无法在线上申报系统直接操作补缴手续,需先在社保企业端申报后导出介质文件,然后带上社会保险费申报表、社会保险费明细申报表到办税服务大厅办理。
养老保险断缴后不继续缴纳,个账上的钱可以提取吗?根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》规定 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入城乡居民养老保险的,个人可以向社会保险经办机构书面申请终止其职工基本养老保险关系,退付个人账户储存额。如果养老保险断缴了却不想再继续缴纳,只能在达到法定退休年龄的时候,同时满足一定的条件,才可申请退付个人账户的钱。
大家好,我是并不是很想红的保叔。更多五险一金相关问题,欢迎关注【家加社保】。如有意见,欢迎在下方留言↓↓↓2. 2022社保补缴新规?
1、人员范围具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:
(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);
(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。
对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
3. 怎样补缴养老保险?
题主您好,
作为一名在杭州市社保部门从事社保咨询工作满四年的社保从业人员,很乐意为您解答这个问题。
首先,目前我国法定退休年龄是男性60周岁,女性50周岁,也就是当您到达我国法定退休年龄的同时,养老保险缴费也已经年满15年了,就可以办理退休手续,以后按月领取退休金待遇。
其次,关于养老保险补缴政策,如果您到达法定退休年龄,但养老保险缴费还未满15年的,您需要了解一下您缴纳地或者户口所在地的养老保险一次性补缴政策。这个政策每个地方都有地方性差异,不是完全一致的,并且现在大部分省市可能逐渐已经不允许在退休年龄一次性补缴了。
拿杭州市社保作为例子,目前到达退休年龄,但养老保险未缴满15年的杭州市民,需要符合为当地土地征用人员的身份,或者根据221政策(即为浙江省内户口,在2011年前已在浙江省内参保缴费的人员)可以申请一次性补缴社保。应该说,一次性补缴养老保险的要求是比较高的。
另外,需要为您介绍的是,我国除了我们在单位或者以个人身份按月缴纳的职工养老保险以外,还有另一种保险,叫做城乡居民养老保险。大家不要被它的名字所欺骗了,这个险种并不是只有农村户口才可缴纳,一般只要为本地户口,都可在户口所在地缴纳该种养老保险。此类养老保险法定退休年龄为60周岁(男性女性均为60周岁),因此,该种保险在您到达60周岁时,如不满足15年的城乡居民养老保险缴费年限,是可以申请一次性补缴的。
关于养老保险补缴的政策就为您介绍到这里,谢谢观看~
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4. 社保退休后一次性补缴的新规定?
社保退休后一次性补缴新规定:
根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:
(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。
如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。
5. 2022年养老保险补缴规定?
2022社保补缴新规:
一、2022补缴养老保险新政策
1.统筹范围内,仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2.具有济南市户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,男满45周岁、女满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有济南市户籍,2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
二、最新补缴养老保险计算
1.补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数:
2.个人帐户金:个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分:个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
三、个人养老金的缴纳
1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
以上就是关于2022补缴养老保险新政策的相关知识,大家如果要不交养老保险的话,要了解一下相关的知识,注意一下具体的补交流程,根据自己的情况来及时的进行交纳,如果大家对此有不明白的建议,可以咨询一下法律快车的律师,会有专业的律师为大家指导。
6. 养老保险没交过怎样补交?
没有工作单位 以灵活就业身份缴纳养老保险的是不能补交的 跨年不可补交 ,有工作单位没有缴养老保险 ,可以拿往年的工资表和档案为证明,申请补缴 ,但是会有滞纳金
7. 在企业交5年养老金后到六十岁啦?
不可以补交养老金。因为企业和个人在缴纳养老保险时是按照缴费年限和缴费金额来计算领取养老金的,养老保险是以个人为单位进行统筹,缴纳的养老金是不能退还的。所以,企业交了五年养老金后,剩下的时间是无法再补交的。另外,养老金的领取年龄也不一定是六十岁,还要看具体的政策规定。如果退休后满足领取条件,就可以按照规定领取养老金了。
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1. 养老金补缴,养老保险如何补缴?
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1、个人原因断缴
根据人社部【2016】132号规定,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此,如果是因为个人原因导致养老保险断缴的,最终是不能补缴的。
2、因单位原因断缴
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。只要员工为单位职工期间,用人单位就应依法为员工参保缴纳养老保险费。如果是单位原因造成断缴的,就可以由单位向相关部门申请补缴。
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1、养老保险断缴三个月内补缴的,可以跟企业经办人协商,让他们直接在线上申报系统操作补缴;
2、养老保险断缴超过三个月补缴的(含跨年度补缴),就比较麻烦了。企业经办人无法在线上申报系统直接操作补缴手续,需先在社保企业端申报后导出介质文件,然后带上社会保险费申报表、社会保险费明细申报表到办税服务大厅办理。
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(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);
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2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。
对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
3. 怎样补缴养老保险?
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首先,目前我国法定退休年龄是男性60周岁,女性50周岁,也就是当您到达我国法定退休年龄的同时,养老保险缴费也已经年满15年了,就可以办理退休手续,以后按月领取退休金待遇。
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另外,需要为您介绍的是,我国除了我们在单位或者以个人身份按月缴纳的职工养老保险以外,还有另一种保险,叫做城乡居民养老保险。大家不要被它的名字所欺骗了,这个险种并不是只有农村户口才可缴纳,一般只要为本地户口,都可在户口所在地缴纳该种养老保险。此类养老保险法定退休年龄为60周岁(男性女性均为60周岁),因此,该种保险在您到达60周岁时,如不满足15年的城乡居民养老保险缴费年限,是可以申请一次性补缴的。
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社保退休后一次性补缴新规定:
根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:
(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。
如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。
5. 2022年养老保险补缴规定?
2022社保补缴新规:
一、2022补缴养老保险新政策
1.统筹范围内,仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2.具有济南市户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,男满45周岁、女满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有济南市户籍,2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
二、最新补缴养老保险计算
1.补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数:
2.个人帐户金:个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分:个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
三、个人养老金的缴纳
1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
以上就是关于2022补缴养老保险新政策的相关知识,大家如果要不交养老保险的话,要了解一下相关的知识,注意一下具体的补交流程,根据自己的情况来及时的进行交纳,如果大家对此有不明白的建议,可以咨询一下法律快车的律师,会有专业的律师为大家指导。
6. 养老保险没交过怎样补交?
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7. 在企业交5年养老金后到六十岁啦?
不可以补交养老金。因为企业和个人在缴纳养老保险时是按照缴费年限和缴费金额来计算领取养老金的,养老保险是以个人为单位进行统筹,缴纳的养老金是不能退还的。所以,企业交了五年养老金后,剩下的时间是无法再补交的。另外,养老金的领取年龄也不一定是六十岁,还要看具体的政策规定。如果退休后满足领取条件,就可以按照规定领取养老金了。
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