惠州社保(惠州市的社保是怎样买法)
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2023-11-12
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1. 惠州社保,惠州市的社保是怎样买法?
惠州社保缴费比例、缴费基数一览 一、养老保险缴费比例与基数:
1、机关、全额拨款事业单位缴费比例 0.0%,个人缴纳比例为8%;
2、机关、全额拨款事业单位(合同制职工、临时工)缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%;
3、差额拨款事业单位缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%;
4、国有、集体企业单位缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%;
5、外资、民营企业单位缴纳比例为13%,个人缴纳比例为8%;
6、个体工商户、灵活就业人员单位缴纳比例为12%,个人缴纳比例为8%;
7、农村基层干部养老保险单位缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%; 【缴费基数】 缴费基数上限:高于2016年度在岗职工月平均工资300%(16575元); 缴费基数下限:2016年度在岗职工月平均工资 60%(2906元)。
医疗保险(含生育保险)缴费比例与基数: 1、综合医疗(生育)保险单位缴费比例6.5% ,个人缴费比例为2%; 2、综合医疗(生育)【退休续缴】保险单位缴费比例6.5% ,个人缴费比例为2%; 3、综合医疗(生育)【灵活就业】保险单位缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%; 5、医疗(生育)【住院】保险单位缴费比例为2%,个人缴纳比例为0%; 6、补充医疗保险单位缴费比例为0.5%; 【缴费基数】: 缴费基数上限:高于2016年度在岗职工月平均工资300%(11781元); 缴费基数下限:2016年度在岗职工月平均工资 60%(2356元); 【注】:住院和补充医疗保险,缴费基数的上下限都是3927元。2. 惠州社保每月个人扣320元是几档?
低档。
城乡居民个人实行两档缴费,高档是每人每年450元,低档是每人每年320元。
个人缴纳320元,单位是870多元左右。以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
3. 惠州惠阳灵活就业人员社保怎么交?
灵活就业人员社保缴纳方式如下:
1. 去社保局进行办理预激纳保。
2. 拿着自己的社保卡,去社保局办理一个灵活就业人员的社保,开具一个社保缴费凭证,和一张预激纳保单,然后每年按照缴费标准进行预缴纳。
3. 按照上一年当地的平均工资,来计算缴费基数,可以自主选择30%的缴费比例,然后每年按照这个比例来缴纳社保。
希望以上信息对回答您的问题有帮助。
4. 惠州市社保生育津贴怎么领?
惠州市的社保生育津贴可以通过以下步骤领取:
首先,劳动者需要在怀孕前到单位或社保所在地的社保局办理生育保险,同时缴纳相应的社保费用。
其次,在孕期结束后,需要到社保局提交相关的材料,包括医院开具的产检记录、孕检报告、出生证明等证明材料,以及自己的身份证等证件。
最后,社保局会根据个人缴纳的生育保险费用和所需领取的津贴金额,计算出应该领取的生育津贴金额,并在一定时间内将津贴打入个人的银行卡账户中。
5. 惠州7月份社保基数调整怎么调?
2022年7月惠州社保基数调整方法如下:1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元,月缴纳失业保险费318.84元;2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元,月缴纳失业保险费58.69元。
6. 惠州交的社保怎么转到深圳的卡上?
想把惠州社保转入深圳,首先你需要在深圳先开户缴纳社保,然后去深圳社保局开个社保转移合并申请函,请惠州社保局办理,然后拿着申请通知去惠州社保局支持办理社保转移,最后回深圳社保办理即可,全程下来就可以办理合并了,一般现在去可以网上操作的。
7. 惠州社保办理有哪些流程?
新增员工社保参保所需材料:
1、录用人员身份证原件或复印件;
2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
4、《录用人员登记表》一份;
5、劳动合同书;
6、《劳动合同信息管理报表》电子档;
7、一寸照片一张。
如果是新员工首次参保,还需要近期工资发放表或核定表、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
如果是企业要为新增员工办理社保还需要企业派专人到当地社保局去办理,相关的办理流程如下:
1、首先企业要开通参保,开通参保需要提供的材料包括:企业营业执照副本原件、组织机构统一代码证书原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件、.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)等。
2、准备好上述材料后要到企业所在地社保局去开通,不支持网上登记资料的,直接带上以上资料过去柜台。
3、企业开通参保功能后,跟员工收取身份证复印件、户藉性质、以及相关信息注册表,后续如果你还要帮他们办卡还要收数码相回执。
以上就是社保办理的一般流程,但在各个地区也有相应的差别,由此可见社保办理其实是一件很繁琐的事情,如果想要节约企业人力成本的话,也可以把企业社保外包出去,现在有很多专业的公司去负责这项业务。
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1. 惠州社保,惠州市的社保是怎样买法?
惠州社保缴费比例、缴费基数一览 一、养老保险缴费比例与基数:
1、机关、全额拨款事业单位缴费比例 0.0%,个人缴纳比例为8%;
2、机关、全额拨款事业单位(合同制职工、临时工)缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%;
3、差额拨款事业单位缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%;
4、国有、集体企业单位缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%;
5、外资、民营企业单位缴纳比例为13%,个人缴纳比例为8%;
6、个体工商户、灵活就业人员单位缴纳比例为12%,个人缴纳比例为8%;
7、农村基层干部养老保险单位缴纳比例为13% ,个人缴纳比例为8%; 【缴费基数】 缴费基数上限:高于2016年度在岗职工月平均工资300%(16575元); 缴费基数下限:2016年度在岗职工月平均工资 60%(2906元)。
医疗保险(含生育保险)缴费比例与基数: 1、综合医疗(生育)保险单位缴费比例6.5% ,个人缴费比例为2%; 2、综合医疗(生育)【退休续缴】保险单位缴费比例6.5% ,个人缴费比例为2%; 3、综合医疗(生育)【灵活就业】保险单位缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%; 5、医疗(生育)【住院】保险单位缴费比例为2%,个人缴纳比例为0%; 6、补充医疗保险单位缴费比例为0.5%; 【缴费基数】: 缴费基数上限:高于2016年度在岗职工月平均工资300%(11781元); 缴费基数下限:2016年度在岗职工月平均工资 60%(2356元); 【注】:住院和补充医疗保险,缴费基数的上下限都是3927元。2. 惠州社保每月个人扣320元是几档?
低档。
城乡居民个人实行两档缴费,高档是每人每年450元,低档是每人每年320元。
个人缴纳320元,单位是870多元左右。以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
3. 惠州惠阳灵活就业人员社保怎么交?
灵活就业人员社保缴纳方式如下:
1. 去社保局进行办理预激纳保。
2. 拿着自己的社保卡,去社保局办理一个灵活就业人员的社保,开具一个社保缴费凭证,和一张预激纳保单,然后每年按照缴费标准进行预缴纳。
3. 按照上一年当地的平均工资,来计算缴费基数,可以自主选择30%的缴费比例,然后每年按照这个比例来缴纳社保。
希望以上信息对回答您的问题有帮助。
4. 惠州市社保生育津贴怎么领?
惠州市的社保生育津贴可以通过以下步骤领取:
首先,劳动者需要在怀孕前到单位或社保所在地的社保局办理生育保险,同时缴纳相应的社保费用。
其次,在孕期结束后,需要到社保局提交相关的材料,包括医院开具的产检记录、孕检报告、出生证明等证明材料,以及自己的身份证等证件。
最后,社保局会根据个人缴纳的生育保险费用和所需领取的津贴金额,计算出应该领取的生育津贴金额,并在一定时间内将津贴打入个人的银行卡账户中。
5. 惠州7月份社保基数调整怎么调?
2022年7月惠州社保基数调整方法如下:1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元,月缴纳失业保险费318.84元;2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元,月缴纳失业保险费58.69元。
6. 惠州交的社保怎么转到深圳的卡上?
想把惠州社保转入深圳,首先你需要在深圳先开户缴纳社保,然后去深圳社保局开个社保转移合并申请函,请惠州社保局办理,然后拿着申请通知去惠州社保局支持办理社保转移,最后回深圳社保办理即可,全程下来就可以办理合并了,一般现在去可以网上操作的。
7. 惠州社保办理有哪些流程?
新增员工社保参保所需材料:
1、录用人员身份证原件或复印件;
2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
4、《录用人员登记表》一份;
5、劳动合同书;
6、《劳动合同信息管理报表》电子档;
7、一寸照片一张。
如果是新员工首次参保,还需要近期工资发放表或核定表、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
如果是企业要为新增员工办理社保还需要企业派专人到当地社保局去办理,相关的办理流程如下:
1、首先企业要开通参保,开通参保需要提供的材料包括:企业营业执照副本原件、组织机构统一代码证书原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件、.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)等。
2、准备好上述材料后要到企业所在地社保局去开通,不支持网上登记资料的,直接带上以上资料过去柜台。
3、企业开通参保功能后,跟员工收取身份证复印件、户藉性质、以及相关信息注册表,后续如果你还要帮他们办卡还要收数码相回执。
以上就是社保办理的一般流程,但在各个地区也有相应的差别,由此可见社保办理其实是一件很繁琐的事情,如果想要节约企业人力成本的话,也可以把企业社保外包出去,现在有很多专业的公司去负责这项业务。
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