期望月薪(现在有些女大学生找工作要求月薪2万)
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2024-08-29
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1. 期望月薪,现在有些女大学生找工作要求月薪2万?
这个问题的出发点就有些问题,女大学生,开篇就对性别着重强调,就有了类似女司机的糟糕滤镜。大学生是群体化名字,还分性别?
回到问题:1是什么职业方向,什么专业,什么学校学历情况下提出的两万薪资?在少部分高精尖领域按照年薪标准,这个收入是正常的,或者去当艺人,成为了idol,这个数字就更合理。
2如果作者的默认语境是,初出茅庐的无工作经验又长相平平才华有限的本科毕业女孩子提出的要求,个人认为,首先这位学生亟待更新就业观念,摆正心态。其次缺乏基本自我意识,不排除是随口说说。最后,年轻有点轻狂,受龙蛇混杂的媒体报道裹挟,飘的厉害,希望不要被骗到传销就好。
就业有无数可能,利欲熏心不计后果的话,可能就一失足成千古恨,就业要正视自己,合理开发。
2. 期望月薪2k什么意思?
期望月薪一般是求职者在求职时表明自己希望所得到月度薪酬金额的一种方式,期望月薪2k指的是自己,希望每个月到手的收入能够达到2000元。
3. 庆祝月入过万的文案?
庆祝月入过万的文案:皇天不负有心人,努力奋斗的人始终会收获满满!经过自己的不断努力,排除万难,终于达到了自己想要的高度,曾以为月入过万遥不可及,如今我已触手可及。
4. 别家给我15万底薪?
综合性分析后再作选择。
一,看自己现阶段的需求。
如果现在衣食无忧,暂时用钱的地方不是很多,建议:1,选择自己擅长的职业、自己喜欢的工作。
a,因为擅长,所以自信。
b,因为喜欢,所以敢于创新。
c,工作的一半是为了生活,一半是为了实现更大的自我价值。
2,职位的高低不是永恒的,TA是会随着你的能力的提升而提升的,努力做好了现在,一定就会有个美好的未来。
3,用发展的眼光看待公司行业是否有生命力。
a,公司产品的先进性,
b,公司产品是否有消费市场,变现能力强不强。
c,产品本身具不具备发展潜能。
4,职位越高,隐形福利越大。
a,接触的人脉圈子不一样。
b,提高自己综合性能力的平台会更好。
c,学习成长的机会会更多,展示自己才华的概率更广。
5,现在的经理待遇虽然没有他家高,但是你却拥有更多的自主权,决策权,话语权,你的行为受自己支配。
6,他家待遇虽然高,但是职位低,你的所作所为是被动的,你工作中的一切行为听从他人指挥,受制于人。
二,如果短时间内,你想拥有更多的经济实力,你需要用钱的地方比较多,那么:
1,你就去后面一家公司,15000元\月与9000\月毕竟还是有经济差距的。
2,给自己制定一个短期目标,什么时候达标,什么时候再开始经营自己。
三,在条件允许的情况下,想好好工作,就不要被职位和金钱所左右,建立正确的人生观,自我价值观,经营好自己,在这里一定要理清楚,一定要知道自己想要什么样的生活,想做什么样的人,其实即使没有职位,工资待遇也不高,只要是自己喜欢做的事,自己热爱的事业,工作起来也会身心愉悦,浑身是劲。从事一个职业贵在坚持,你喜欢干的事,想干的事,遇到了再大的困难你都会想办法解决,都会迎难而上,都会去努力,去坚持,职场里面还有一个潜规则:剩者为王,一项工作,只有你能有规划的,持之以恒的做下去,一定就会成就不一样的自己!
总结,根据自己的实际需求,选择去哪里工作,给自己拟订一个职场规划,做自己喜欢的事,擅长的事,不被职位和金钱所诱惑,经营好自己,开开心心工作,快快乐乐生活!
我是骁咏,祝你平安快乐,事事顺心顺意!
5. hr后面写个13月什么意思?
就是年底双薪的意思,代表你一年可以拿到13个月的工资。
现在很多公司,当然是稍微正规些的公司,都会有年底双薪的福利,部分实力更强或者实力不济的公司,会告诉你没有年底双薪,但有年终奖。
这里头学问就大了。年终奖这个东西是没有定数的,具体发多少,发不发后面都有的说了。 有些公司年终奖好几万,是月工资好几倍,hr面对你的提问都会很有底气双薪才多少钱?我们公司发的多着呢,另有一些公司实力不够,发不起双薪,搞个年终奖其实只发个几百一千的,所以面试时自己问清楚些更好。
6. 一个月5k一年是多少?
K是千的意思!5k就是五千,这个工资在二三四线城市里,可以了。不能大富大贵,但也比上不足,比下有余了。一个人生活的话,一个月五千,年底加上年终奖,一年六万多七万元,生活的很好。
两个人,既使对方不赚钱,光花你自己的,只要是老实本分人,也能过好日子。
7. 达到你期望的水平了吗?
现在薪资睡前20K/月 期望值在25k
职场拼杀10多年,先后供职于世界500强,国内零售上市公司。目前专注于生鲜电商领域。每个月平台GMV在3000万,毛利不方便透露,996是福报,基本全天候随时待命,没有节假日概念。工资都是价值交换回来的。并无期权以及股权激励,准备努力做,下次述职准备提晋升的事,也会有股权。
只能说在成都目前的成体薪资待遇里面算中等。我是按照同等工作经验以及年限的角度来说的。跟迎接大学生比较没有必要。可以说目前的薪水马马虎虎,一家人在成都生活小康吧。距离财务自由遥不可及。
无背景的职场人想要未后半生打算,只有让自己变得值钱。公司购买你的劳动时间,用金钱与你创造的价值进行交换。
工作时间再长也就是24小时,靠增加工作时间来增收怎么看都有上限,
并且身体能否撑得住,心理是否能撑住都画个问号。
那么分析到此就是使我们自己的劳动单价翻倍,提高收入
原来一天100元,岗位晋升/业绩分红/股份分成
是我们收入翻10倍甚至更多。
我身边也有不到30岁的运营年薪60万+
还有就是知识变现增收在不违反职业道德,泄露商业机密的时候接触咨询行业,
开通自媒体让自己工作的沉淀变现
赚钱的渠道与方式很多。看自己想不想的到。
这样看来职场的生活不再是单纯的打工进行价值交换的过程。
而是在积累个人财富的过程,
厚积薄发才能变现,早日实现财富自由。
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曾经的职场事故,都会变成你成长以后的人生故事。
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1. 期望月薪,现在有些女大学生找工作要求月薪2万?
这个问题的出发点就有些问题,女大学生,开篇就对性别着重强调,就有了类似女司机的糟糕滤镜。大学生是群体化名字,还分性别?
回到问题:1是什么职业方向,什么专业,什么学校学历情况下提出的两万薪资?在少部分高精尖领域按照年薪标准,这个收入是正常的,或者去当艺人,成为了idol,这个数字就更合理。
2如果作者的默认语境是,初出茅庐的无工作经验又长相平平才华有限的本科毕业女孩子提出的要求,个人认为,首先这位学生亟待更新就业观念,摆正心态。其次缺乏基本自我意识,不排除是随口说说。最后,年轻有点轻狂,受龙蛇混杂的媒体报道裹挟,飘的厉害,希望不要被骗到传销就好。
就业有无数可能,利欲熏心不计后果的话,可能就一失足成千古恨,就业要正视自己,合理开发。
2. 期望月薪2k什么意思?
期望月薪一般是求职者在求职时表明自己希望所得到月度薪酬金额的一种方式,期望月薪2k指的是自己,希望每个月到手的收入能够达到2000元。
3. 庆祝月入过万的文案?
庆祝月入过万的文案:皇天不负有心人,努力奋斗的人始终会收获满满!经过自己的不断努力,排除万难,终于达到了自己想要的高度,曾以为月入过万遥不可及,如今我已触手可及。
4. 别家给我15万底薪?
综合性分析后再作选择。
一,看自己现阶段的需求。
如果现在衣食无忧,暂时用钱的地方不是很多,建议:1,选择自己擅长的职业、自己喜欢的工作。
a,因为擅长,所以自信。
b,因为喜欢,所以敢于创新。
c,工作的一半是为了生活,一半是为了实现更大的自我价值。
2,职位的高低不是永恒的,TA是会随着你的能力的提升而提升的,努力做好了现在,一定就会有个美好的未来。
3,用发展的眼光看待公司行业是否有生命力。
a,公司产品的先进性,
b,公司产品是否有消费市场,变现能力强不强。
c,产品本身具不具备发展潜能。
4,职位越高,隐形福利越大。
a,接触的人脉圈子不一样。
b,提高自己综合性能力的平台会更好。
c,学习成长的机会会更多,展示自己才华的概率更广。
5,现在的经理待遇虽然没有他家高,但是你却拥有更多的自主权,决策权,话语权,你的行为受自己支配。
6,他家待遇虽然高,但是职位低,你的所作所为是被动的,你工作中的一切行为听从他人指挥,受制于人。
二,如果短时间内,你想拥有更多的经济实力,你需要用钱的地方比较多,那么:
1,你就去后面一家公司,15000元\月与9000\月毕竟还是有经济差距的。
2,给自己制定一个短期目标,什么时候达标,什么时候再开始经营自己。
三,在条件允许的情况下,想好好工作,就不要被职位和金钱所左右,建立正确的人生观,自我价值观,经营好自己,在这里一定要理清楚,一定要知道自己想要什么样的生活,想做什么样的人,其实即使没有职位,工资待遇也不高,只要是自己喜欢做的事,自己热爱的事业,工作起来也会身心愉悦,浑身是劲。从事一个职业贵在坚持,你喜欢干的事,想干的事,遇到了再大的困难你都会想办法解决,都会迎难而上,都会去努力,去坚持,职场里面还有一个潜规则:剩者为王,一项工作,只有你能有规划的,持之以恒的做下去,一定就会成就不一样的自己!
总结,根据自己的实际需求,选择去哪里工作,给自己拟订一个职场规划,做自己喜欢的事,擅长的事,不被职位和金钱所诱惑,经营好自己,开开心心工作,快快乐乐生活!
我是骁咏,祝你平安快乐,事事顺心顺意!
5. hr后面写个13月什么意思?
就是年底双薪的意思,代表你一年可以拿到13个月的工资。
现在很多公司,当然是稍微正规些的公司,都会有年底双薪的福利,部分实力更强或者实力不济的公司,会告诉你没有年底双薪,但有年终奖。
这里头学问就大了。年终奖这个东西是没有定数的,具体发多少,发不发后面都有的说了。 有些公司年终奖好几万,是月工资好几倍,hr面对你的提问都会很有底气双薪才多少钱?我们公司发的多着呢,另有一些公司实力不够,发不起双薪,搞个年终奖其实只发个几百一千的,所以面试时自己问清楚些更好。
6. 一个月5k一年是多少?
K是千的意思!5k就是五千,这个工资在二三四线城市里,可以了。不能大富大贵,但也比上不足,比下有余了。一个人生活的话,一个月五千,年底加上年终奖,一年六万多七万元,生活的很好。
两个人,既使对方不赚钱,光花你自己的,只要是老实本分人,也能过好日子。
7. 达到你期望的水平了吗?
现在薪资睡前20K/月 期望值在25k
职场拼杀10多年,先后供职于世界500强,国内零售上市公司。目前专注于生鲜电商领域。每个月平台GMV在3000万,毛利不方便透露,996是福报,基本全天候随时待命,没有节假日概念。工资都是价值交换回来的。并无期权以及股权激励,准备努力做,下次述职准备提晋升的事,也会有股权。
只能说在成都目前的成体薪资待遇里面算中等。我是按照同等工作经验以及年限的角度来说的。跟迎接大学生比较没有必要。可以说目前的薪水马马虎虎,一家人在成都生活小康吧。距离财务自由遥不可及。
无背景的职场人想要未后半生打算,只有让自己变得值钱。公司购买你的劳动时间,用金钱与你创造的价值进行交换。
工作时间再长也就是24小时,靠增加工作时间来增收怎么看都有上限,
并且身体能否撑得住,心理是否能撑住都画个问号。
那么分析到此就是使我们自己的劳动单价翻倍,提高收入
原来一天100元,岗位晋升/业绩分红/股份分成
是我们收入翻10倍甚至更多。
我身边也有不到30岁的运营年薪60万+
还有就是知识变现增收在不违反职业道德,泄露商业机密的时候接触咨询行业,
开通自媒体让自己工作的沉淀变现
赚钱的渠道与方式很多。看自己想不想的到。
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而是在积累个人财富的过程,
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