县人社局:“四招”构建惠民利民新格局
资讯
2024-03-18
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近年来,嵩明县人力资源和社会保障局聚焦稳就业保民生,聚人才抓发展,简流程优服务,重点在为民办实事解难题上发力,全面提高民生保障能力,推动人社事业迈上新台阶。
就业有位来,招才引智显成效。抓实岗位开发,加强供需对接,着力打造互联网+招聘+培训+政策宣传的数智就业模式招才引智强就业。2023年以来,开展线上线下+直播带岗相结合的招聘活动21场次,发布招聘信息15期,提供就业岗位2万余个,推送岗位信息1万余条。做精校园招聘,开通高校毕业生就业直通车,2023年赴云南工商学院等院校开展人才专场招聘会,为1500余名高校毕业生提供人社1311服务助力就业创业。设立就业见习基地22家,成为青年就业加油站,多措并举促进高校毕业生、失业青年高质量充分就业。
调解出实招,争议维权破新局。坚持调为先,和为贵,调裁结合的方略,着力打造劳动关系、劳动监察、劳动争议仲裁三位一体协调联动格局,设立全市首家劳动保障法律维权服务站,实现矛盾纠纷多元化处理的一站式服务。同时,深入企业、社区开展欠薪维权、劳动合同签订等普法内容宣传,形成事前预防、事中监督、事后调解的全链条工作机制,切实保障劳动者合法权益。2023年,共收到劳动人事争议案件382件,法定时限内结案率达100%;累计开展宣传120余次,共涉及用人单位850余家,在建工程项目95个,农民工3300人次,发放宣传材料12000余册。
养老有保障,民生福祉共分享。实施全民参保计划,深入开展社保服务康乃馨行动,推进基本养老保险扩面增效,实现社会保险应保尽保。2023年以来,城乡居民基本养老保险参保17.41万人,城镇职工基本养老保险参保6.12万人,失业保险参保2.55万人。将社保服务进万家、权益落实到个人的服务落细落实,通过走出去和沉下去的工作方法,实现便捷服务零距离,共开展康乃馨服务活动350余次,服务群众3.8万余人次,有效打通人社政策落地最后一公里。
惠民有心意,优化服务暖人心。落实人社人为人民服务理念,持续优化营商环境,将人社快办行动与我为群众办实事相结合,多形式开展人社政策法规宣传五进活动,不断提高人社服务的温度。落实人社领域清事项、减材料、压时限,关联事项打包办,高频事项提速办,所有事项简便办,156项服务事项办结时限均压缩至1天,实现高效办成一件事,不断提高人社服务的速度。持续推进轻嵩保惠企利民服务,着力打造具有嵩明辨识度的人社品牌,不断提高人社服务的质感。
来源:县人社局 | 编辑:杨铸琦
审核:雷霞|监制:朱忠元
发布:嵩明县融媒体中心
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近年来,嵩明县人力资源和社会保障局聚焦稳就业保民生,聚人才抓发展,简流程优服务,重点在为民办实事解难题上发力,全面提高民生保障能力,推动人社事业迈上新台阶。
就业有位来,招才引智显成效。抓实岗位开发,加强供需对接,着力打造互联网+招聘+培训+政策宣传的数智就业模式招才引智强就业。2023年以来,开展线上线下+直播带岗相结合的招聘活动21场次,发布招聘信息15期,提供就业岗位2万余个,推送岗位信息1万余条。做精校园招聘,开通高校毕业生就业直通车,2023年赴云南工商学院等院校开展人才专场招聘会,为1500余名高校毕业生提供人社1311服务助力就业创业。设立就业见习基地22家,成为青年就业加油站,多措并举促进高校毕业生、失业青年高质量充分就业。
调解出实招,争议维权破新局。坚持调为先,和为贵,调裁结合的方略,着力打造劳动关系、劳动监察、劳动争议仲裁三位一体协调联动格局,设立全市首家劳动保障法律维权服务站,实现矛盾纠纷多元化处理的一站式服务。同时,深入企业、社区开展欠薪维权、劳动合同签订等普法内容宣传,形成事前预防、事中监督、事后调解的全链条工作机制,切实保障劳动者合法权益。2023年,共收到劳动人事争议案件382件,法定时限内结案率达100%;累计开展宣传120余次,共涉及用人单位850余家,在建工程项目95个,农民工3300人次,发放宣传材料12000余册。
养老有保障,民生福祉共分享。实施全民参保计划,深入开展社保服务康乃馨行动,推进基本养老保险扩面增效,实现社会保险应保尽保。2023年以来,城乡居民基本养老保险参保17.41万人,城镇职工基本养老保险参保6.12万人,失业保险参保2.55万人。将社保服务进万家、权益落实到个人的服务落细落实,通过走出去和沉下去的工作方法,实现便捷服务零距离,共开展康乃馨服务活动350余次,服务群众3.8万余人次,有效打通人社政策落地最后一公里。
惠民有心意,优化服务暖人心。落实人社人为人民服务理念,持续优化营商环境,将人社快办行动与我为群众办实事相结合,多形式开展人社政策法规宣传五进活动,不断提高人社服务的温度。落实人社领域清事项、减材料、压时限,关联事项打包办,高频事项提速办,所有事项简便办,156项服务事项办结时限均压缩至1天,实现高效办成一件事,不断提高人社服务的速度。持续推进轻嵩保惠企利民服务,着力打造具有嵩明辨识度的人社品牌,不断提高人社服务的质感。
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