养老保险公司缴纳比例(企业给职工交百分之十二和百分之二十的社会保险对职工退休金有没有影响)
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2023-12-05
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1. 养老保险公司缴纳比例,企业给职工交百分之十二和百分之二十的社会保险对职工退休金有没有影响?
企业缴费比例高低,对于你的养老金多少其实没有什么影响。
大家好,我是社保专家思之想之,企业养老保险缴费比例12%或者20%,对于职工养老金有影响吗?
很多人认为有影响,但其实理解错了,养老保险单位缴费比例的高低,跟职工个人养老金没有直接关系。
首先,现在养老保险单位缴费比例从2019年5月起,已经统一从20%降低到16%,低于16%的也要逐步过渡到16%。
所以,现在养老保险单位缴费比例已经没有12%和20%了,全国统一都是16%。
再来说为什么单位缴费多少跟职工养老金为什么没有关系,因为单位缴费是进入到养老保险统筹账户的,并不进入到你的个人账户,对于你的养老金没有啥关系。
也就是说,单位缴费进入到养老保险基金这个大池子里,用来支付养老金的发放,单位缴费比例的高低并不是影响你养老金多少的因素。
决定你养老金水平高低的因素包括你的缴费年限、缴费水平、退休年龄、当地平均工资等,并不包括单位缴费。
单位缴费比例降低不会导致你的养老金水平降低,唯一的影响就是降低了企业社保缴费负担,同时进入到养老保险基金的收入会减少。
基金收入减少,是否影响养老金的按时足额发放呢?
对于这个广大退休人员关心的问题,大家其实可以放心,国家之所以下降单位缴费,前提就是确保养老金按时足额发放。
养老金按时足额发放是有能力有条件实现的,目前养老保险基金累计结余5万亿左右,中央调剂规模今年提升到6000亿,还有国资划转社保,养老金入市投资运营也在稳步前进,这些都是养老金按时足额发放和上涨的基础条件。
更多社保问题关注思之想之。欢迎点赞留言。
2. 2021年职工养老保险的比例是多少?
一、职工养老保险缴费比例标准
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
二、职工养老保险缴费基数
缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;
缴费基数上限:300%社平工资;
缴费基数下限:60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
三、养老保险缴费标准是什么
1、单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
2、个人缴费
(1)缴费基数与比例
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
(2)个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
3. 1999年社保缴费基数是多少?
下面介绍的是1999年社保缴费标准:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
4. 三险一金是怎么算的个人缴纳多少单位缴纳多少?
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过重庆市职工平均工资300%的10%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+10元
5. 事业编老师养老保险自己交多少?
事业篇老师养老保险自己交,交的比例大概是8%,这个养老保险自己交的话比例是8%。
事业篇的老师现在也要交养老保险了,公务员也要交养老保险了,现在在单位里面的统一按照养老保险这个全国的制度进行缴费,以后呢就按照养老保险这个待遇来领取,体现的是多缴多得。现在没有铁饭碗了,都是要自己交养老保险以后才有的领养老金。
6. 全部都进入统筹了吗?
很多人实际上对统筹账户和个人账户的钱数没有理解准确,让暖心人社来给大家仔细介绍一下:
社会保险费缴纳由职工和用人单位共同承担。以养老保险为例,职工本人需要承担本人缴费基数的8%,用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分有用人单位负责代扣代缴,社会保险法赋予了单位权力。
很多人认为“用人单位缴纳的部分进入统筹账户,职工本人缴纳的部分进入个人账户”,实际上这是错误的。
不过这是两笔钱,但是社保缴费的时候只是一笔缴纳。社保基金就“一个账户”。实际上,用人单位缴纳社会保险费,都是通过银行代扣代缴或者定期会到社保专户中的方式缴纳。2019年一些地区实现了由税务代扣代缴社会保险费以后,相应的钱直接进入国库。
所以,社会保险缴费的时候,社会保险费是一笔钱,而且都会进入一个账户。
进入社保专户或者国库的钱,并不仅仅是社会保险缴费部分,还有国家补贴。2017年,国家补贴职工基本养老保险基金8004亿元。2019年,全国社会保险基金总收入是80844亿元,其中保险费收入仅仅57849亿元,财政补贴收入高达19392亿元。
由社保基金管理部门作为社会保险基金统筹管理,统筹支付,并没有实现分账户管理。比如说,2019年全国基本养老保险基金收入52919亿元,支出49228亿元,当期结余3691亿元,累计结余资金54623亿元。结余资金中,并没有体现出个人账户养老金多少钱,统筹账户多少钱,都是作为一个账户管理的。
养老保险个人账户,实际上是社保系统中的一个记账账户,不会对应任何真实的钱数。养老保险个人账户对应着个人账户记账利率,从2016年开始有国家统一公布。2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。这些计账利率,远远超过了社保基金的实际投资收益水平,也确保了退休人员个人账户资金的保值增值。
养老保险个人账户作为《社会保险法》规定的一部分,主要用于未来形成个人账户养老金待遇。按照社会保险法规定,如果参保人去世时,养老金个人账户没有领取完毕,个人账户里的余额可以由继承人继承。这些都是法律的社保待遇,并不是真正的钱数。社保基金还是有国家统筹管理使用。
所以,大家养老保险参保时,用人单位缴纳的16%、个人缴纳的8%,都会进入社保专户或者国库中去的,由国家作为社保基金统筹使用,并不会区分开始用的。
7. 3800基数一个月社保交多少?
如果个人基数的工资是在3800块钱左右的话,那么每个月个人要缴纳的就是要在,因为个人的养老保险是8%,医疗保险是2%,还有0.1%的是失业保险,那么如果按照社保技术工资3800块钱来计算的话,这样每个月要缴纳的就是390块钱左右,这样企业缴纳的是个人的2.5倍这样等到退休了以后,就要把企业和个人的养老保险的技术工资合并在一起,给你计算养老金。那么你的社保基数工资越高退休了以后领取的养老金就越高。
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1. 养老保险公司缴纳比例,企业给职工交百分之十二和百分之二十的社会保险对职工退休金有没有影响?
企业缴费比例高低,对于你的养老金多少其实没有什么影响。
大家好,我是社保专家思之想之,企业养老保险缴费比例12%或者20%,对于职工养老金有影响吗?
很多人认为有影响,但其实理解错了,养老保险单位缴费比例的高低,跟职工个人养老金没有直接关系。
首先,现在养老保险单位缴费比例从2019年5月起,已经统一从20%降低到16%,低于16%的也要逐步过渡到16%。
所以,现在养老保险单位缴费比例已经没有12%和20%了,全国统一都是16%。
再来说为什么单位缴费多少跟职工养老金为什么没有关系,因为单位缴费是进入到养老保险统筹账户的,并不进入到你的个人账户,对于你的养老金没有啥关系。
也就是说,单位缴费进入到养老保险基金这个大池子里,用来支付养老金的发放,单位缴费比例的高低并不是影响你养老金多少的因素。
决定你养老金水平高低的因素包括你的缴费年限、缴费水平、退休年龄、当地平均工资等,并不包括单位缴费。
单位缴费比例降低不会导致你的养老金水平降低,唯一的影响就是降低了企业社保缴费负担,同时进入到养老保险基金的收入会减少。
基金收入减少,是否影响养老金的按时足额发放呢?
对于这个广大退休人员关心的问题,大家其实可以放心,国家之所以下降单位缴费,前提就是确保养老金按时足额发放。
养老金按时足额发放是有能力有条件实现的,目前养老保险基金累计结余5万亿左右,中央调剂规模今年提升到6000亿,还有国资划转社保,养老金入市投资运营也在稳步前进,这些都是养老金按时足额发放和上涨的基础条件。
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2. 2021年职工养老保险的比例是多少?
一、职工养老保险缴费比例标准
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
二、职工养老保险缴费基数
缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;
缴费基数上限:300%社平工资;
缴费基数下限:60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
三、养老保险缴费标准是什么
1、单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
2、个人缴费
(1)缴费基数与比例
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
(2)个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
3. 1999年社保缴费基数是多少?
下面介绍的是1999年社保缴费标准:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
4. 三险一金是怎么算的个人缴纳多少单位缴纳多少?
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过重庆市职工平均工资300%的10%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+10元
5. 事业编老师养老保险自己交多少?
事业篇老师养老保险自己交,交的比例大概是8%,这个养老保险自己交的话比例是8%。
事业篇的老师现在也要交养老保险了,公务员也要交养老保险了,现在在单位里面的统一按照养老保险这个全国的制度进行缴费,以后呢就按照养老保险这个待遇来领取,体现的是多缴多得。现在没有铁饭碗了,都是要自己交养老保险以后才有的领养老金。
6. 全部都进入统筹了吗?
很多人实际上对统筹账户和个人账户的钱数没有理解准确,让暖心人社来给大家仔细介绍一下:
社会保险费缴纳由职工和用人单位共同承担。以养老保险为例,职工本人需要承担本人缴费基数的8%,用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分有用人单位负责代扣代缴,社会保险法赋予了单位权力。
很多人认为“用人单位缴纳的部分进入统筹账户,职工本人缴纳的部分进入个人账户”,实际上这是错误的。
不过这是两笔钱,但是社保缴费的时候只是一笔缴纳。社保基金就“一个账户”。实际上,用人单位缴纳社会保险费,都是通过银行代扣代缴或者定期会到社保专户中的方式缴纳。2019年一些地区实现了由税务代扣代缴社会保险费以后,相应的钱直接进入国库。
所以,社会保险缴费的时候,社会保险费是一笔钱,而且都会进入一个账户。
进入社保专户或者国库的钱,并不仅仅是社会保险缴费部分,还有国家补贴。2017年,国家补贴职工基本养老保险基金8004亿元。2019年,全国社会保险基金总收入是80844亿元,其中保险费收入仅仅57849亿元,财政补贴收入高达19392亿元。
由社保基金管理部门作为社会保险基金统筹管理,统筹支付,并没有实现分账户管理。比如说,2019年全国基本养老保险基金收入52919亿元,支出49228亿元,当期结余3691亿元,累计结余资金54623亿元。结余资金中,并没有体现出个人账户养老金多少钱,统筹账户多少钱,都是作为一个账户管理的。
养老保险个人账户,实际上是社保系统中的一个记账账户,不会对应任何真实的钱数。养老保险个人账户对应着个人账户记账利率,从2016年开始有国家统一公布。2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。这些计账利率,远远超过了社保基金的实际投资收益水平,也确保了退休人员个人账户资金的保值增值。
养老保险个人账户作为《社会保险法》规定的一部分,主要用于未来形成个人账户养老金待遇。按照社会保险法规定,如果参保人去世时,养老金个人账户没有领取完毕,个人账户里的余额可以由继承人继承。这些都是法律的社保待遇,并不是真正的钱数。社保基金还是有国家统筹管理使用。
所以,大家养老保险参保时,用人单位缴纳的16%、个人缴纳的8%,都会进入社保专户或者国库中去的,由国家作为社保基金统筹使用,并不会区分开始用的。
7. 3800基数一个月社保交多少?
如果个人基数的工资是在3800块钱左右的话,那么每个月个人要缴纳的就是要在,因为个人的养老保险是8%,医疗保险是2%,还有0.1%的是失业保险,那么如果按照社保技术工资3800块钱来计算的话,这样每个月要缴纳的就是390块钱左右,这样企业缴纳的是个人的2.5倍这样等到退休了以后,就要把企业和个人的养老保险的技术工资合并在一起,给你计算养老金。那么你的社保基数工资越高退休了以后领取的养老金就越高。
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