军队加薪(我想把他放到部队去锻炼锻炼)
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2023-12-01
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1. 军队加薪,我想把他放到部队去锻炼锻炼?
我是岭南通途,我来回答!
当兵能不能改变一个人,孩子大了,想放他到部队去锻炼锻炼?我的答案是当兵可以改变一个人,对于小孩的成长非常有利!一、部队的严格管理能够让人养成很好的习惯众所周知,部队的管理和训练都是非常严格的,什么时间干什么事,都有非常明确的规定,并且部队专治不服,很多小孩在家里是小霸王,到了部队以后立马就夹起尾巴乖乖听话了!
部队对于个人的习惯有很好的养成作用,最直接明显的就是个人形象更好了,不弓背哈腰了,早睡早起了,不玩手机了,懂得锻炼身体了,等等,这些都是看得见的变化!
到部队以后,我个人认为更大的变化和更有价值的变化是内在的,比如说团体意识增强了,懂得分享了,懂得感恩了,知道国家、社会、民族大义了,培养了一身正气,这些才是人生最宝贵的财富,也是一辈子都值得拥有的财富!
二、部队能够培养小孩独立自主的能力现在很多小孩在家里什么都不会干,很多父母也很宠爱自己的孩子,在读大学以前基本就没有任何独立生活的能力,甚至不时有新闻爆出上大学了还要父母过去陪读的尴尬场面!
到了部队以后,对于培育小孩的独立生活能力很有帮助!首先就是生活自理,自己的事情自己干,然后是掌握很多野外生存技能,野外都能生存下来,在家里做饭啥的都是小问题!
现在部队每年出去驻训的时间很多,在外驻训的时候,吃喝都得自己动手,上面就给配发一些食材,然后各班自己挖个土灶,自己找柴火,搭个饭盆就可以炒菜做饭,所以到了部队不愁学不会独立!
三、部队能够给小孩一个展示能力的大舞台有句话我非常认同,那就是树挪死人挪活,很多时候一个人在这个地方看着平平无奇,好像很普通,但是一旦换个地方,重新开始,感觉就像是换了个人似的。
我以前就认识一个入伍的战士,入伍前真的是很普通,甚至都有点不如人意,比如说话不敢说,干啥事还爱哭,到了部队几个月,反馈情况居然表现不错,在新兵连还是尖子,真的是环境改变人!多给小孩一些机会,换个环境真的不一样!
并且部队每年都会有很多比武竞赛,年轻人都有好胜的心理,放到部队,正合适,既能够展示能力,又能取得荣誉!
四、部队能够给小孩一个光明的未来现在入伍的政策越来越多,去部队当兵,已是不错的选择!如果选择长期留队,干到三期以上或者立二等功以上,就有政府安排工作了,一辈子无忧!
如果选择两年退伍,符合条件也可以免试专升本,考研加分,考公务员有特招等等!都是很好的选择!
五、当兵能够让小孩对人生有不一样的体验当兵,能够让人的格局和胸怀更大,尤其是去艰苦边远地区,去边疆地区,到了这些地方当兵,内心就更加深刻理解什么叫做脚下的土地是祖国!
我一直都是建议大家去当兵要去艰苦边远地区当兵,尤其是只打算当兵两年的那些年轻人,多去边疆看看,到了那里,整个人都会得到升华!能够体验一下什么叫做一线!到边疆去更能培养一个人的爱国情怀!
以上是本文长期接触征兵工作的一些感悟,希望能够帮助到有需要的人!
本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论点赞关注!
2. 军人将会成为让社会尊崇的职业?
不请自来,我是安静的小文艺。
军人,在我看来,是一个很崇高的职业,没有他们,就没有我们如今的安定繁荣的生活,应该致以崇高的敬意。
参军意义作为标准的广东女生的身高,然后你懂的,还有视力的问题,所以参军对我来说是无望的。但我觉得能参军是个荣幸的事。只要能参军,我觉得已经是对人的心志很好的磨炼,就算以后不继续走这条路,但是你的心性也会被磨炼的很好,能更好的在社会生存。所以适龄能参军的,尤其是男生,还是一个很好的出路,比如我的堂哥们,也是在部队呆了不少年,不过我觉得参军,也必须热爱这份职业才能做好这份职业,如果仅仅是为了福利,我觉得就有点功利了。
为人民服务现今的社会,我觉得有些人对军人的理解有点奇葩,虽然军人的宗旨是”为人民服务”,但安静无法理解一些新闻上的”巨婴要求军人让座”、”喧哗军人买票优先”等的行为,为什么他们觉得他们比军人更高大尚呢,就算是普通民众,你这么一个巨婴都没必要给你让座,凭什么军人要呢,你是神,大家都要惯着你么。
在危难的时候,第一个冲出去的是我们的子弟兵,他们为了保护我们的国家,我们的人民,付出了我们难以想象的代价,长年不能回家团聚,徘徊在生死的边缘,这些种种,换来的只是偶尔买票的优先权,难道这错了么?穿着军装,难道坐车出门都是低人一等,需要让着我们普通百姓么?他们也是人,而且是更伟大的人,安静认为只有我们让座给他们,而不是他们让座我们,之前也被一张图感动了。
“全体都有,把座位让给老百姓”
中国最可爱的人-军人,让我们更多的关注他们的福利吧,如今确实还有很多感觉还不是太完善,现在成立了退役军人事务部就是个很好的决策,应该对这样的一些无私奉献的职业给予更多的关注,让他们的付出得到应得的尊重!
我是安静,喜欢军事的朋友欢迎关注我,互相交流咯。
3. 35岁了还有一个作家梦?
我们先算一笔账,假如一个人他在20岁成为作家,也就是说他花了10多年时间成为作家。
你现在才35岁,10多年时间后你才4~50岁,你比他可能要花的时间少一些,因为你比他有阅历,有经验,有看法,你已经看过很多人,走过很多路,你就差时间去实践了。
就给你算10年时间,十年你才45岁。按照现在的退休年纪,60岁退休,你有15年在岗创作。
按照现在的生命周期,你可以活到80岁,当然心态好身体棒,可以活到110岁去。那么你的人生还有很多时间去享受成为作家的乐趣。
我们来看看有哪些大器晚成的牛人。苏洵,27岁才开始读书,经过10多年苦读才有所成,与苏轼,苏澈合称三苏,列为唐宋八大家之一。
姜子牙是历史上有名的大器晚成之人,他天天过着食不果腹,夫人嫌弃的日子,不管谁说他,他都坚持每天去河边钓鱼,风雨无阻。
72岁那年,他获得了周文王的接见,才有了后来的武王伐纣,榜上封神的佳绩。
这就是历史上有名的“姜太公钓鱼,愿者上钩”。
79岁罗素获得诺贝尔文学奖,永远朝着还可以有的方面作为。
粱灏82岁中状元的事迹被写入“三字经”,激励了无数后人。
从这些人的大器晚成来看,需要注意以下几点才能成功。第一、年龄不是问题,不要太在意
你看这些大器晚成的人,除了苏洵,其他都比你大很多。
他们的成功说明,多大年龄都可以开启想要做的事,在于你愿不愿去做。
不要担心年纪这个问题。
第二、坚持才能成功
没有一个人是随随便便成功的,姜子牙花了几十年才等来他的伯乐周文王的接见。
苏洵整整关门10年苦读,才成就斐然。
罗素是坚持不懈的写作才被诺贝尔认可。
粱灏以82岁高龄去参加考试,那需要多少坚持和努力。
第三、耐得住寂寞,忍受得了孤独,经得住嘲讽。
在获得认可前,荣誉,奖励,掌声离你很远。可能写出来的文章,一年,两年,五年,十年,都没人看,只有自己一个人默默前行。
远离城市喧嚣只为了安静读书,走向偏远地方,只为了寻找素材。
有些书很枯燥无味,有些书晦涩难懂,有些书词不达意,有些书无聊至极,你需要一个一个去研究,研究出自己的风格。那旅程很孤独,没有人同行。
一个人前行,不被理解,不被看好,没有成功前,你的每句呐喊都是废话,你的每句反驳都是借口,没人相信你。
姜子牙被妻子说成废物,被邻居用异样的目光看着,他坚持着自己的坚持,几十年如一日,等着他的伯乐。
可能你在前行途中,有人会说,你都30多岁了,还天天想着成为作家,你做白日梦吧。
还不如好好带孩子,找工作,吃饭才是重点,梦想能当饭吃??
那么你能否经得住这些嘲讽,这些不肯定,就需要你有足够的信心去面对。
第四、勇气很贵
35岁才开始梦想成为作家,在这个敷衍浮躁的社会,有家人,有孩子,有老公或者妻子,有老人,他们不一定都支持你,可能是你前行路上的绊脚石。
你需要有勇气去坚持你的坚持。
你的朋友可能会打击你,周围的人可能不看好你,你需要正视自己的梦想,用勇气战胜困难。
写在最后的话不管结果如何,坚持写作,你总有成功的一天。
忽视年龄,正视梦想,祝你早日成为作家。
4. 最高年薪不超过一千万?
不合理,国足就是老百姓的诟病,心头恨,前几天国足那场球赛,我哥们把全部身家都投进去了,买国足输挣了百十万呢,可见有多垃圾了吧!年薪应该采取事业编薪资制度,再多拿份绩效工资,这样才有动力踢球,小学二年级的水平还想拿一千万,是足协憨傻钱多还是国家疯了。别拿工资说事,为国争光是国足荣耀,一切以国家利益为首,想以此安度晚年的滚蛋,国家不养闲人,大把的有志青年想进进不去。
5. 还要提高中超收入26?
蔡振华走了,李毓毅来了!
时机正赶上世界杯,赶紧组团考察考察,中国男足虽然没来,我们去了也相当于来了,给中国足球沾点喜庆,讨给好彩,收获颇丰呀!
通过对世界杯比赛的观摩与学习,尤其是看见邻居韩国队2:0力克卫冕冠军德国队,我们感觉豪气顿生,中国男足刚刚1:0胜过韩国队呀!经过考察组连夜开会讨论,觉得中国男足杀进2022年卡塔尔世界杯没有任何悬念,况且下届扩军到48支队伍,妥妥的!已经通知媒体把消息发布出去了,让国人高兴一下。
随着考察深入细致了解,我们发现赛场到处是中国赞助商的广告,无处不见中国球迷外加美女,哇,又一个商机来了,责成随行审计一一核算,结果出来,2018年底可以提高中超收入26%,千真万确!
有了钱当然好办!女足长期为国争光,收入却不及男足的零头,给她们拨大头;青少年足球培训也要拨一部分,抓好青训才是根本,伟人说过,足球要从娃娃抓起呀!另外小部分,设立一个奖项,类似最佳新人,由工作人员具体操作;至于男足队员,免了吧,收入已与国际接轨,看看人家俄罗斯队,还是要提倡艰苦朴素哟,不能忘了根本!
不虚此行!
6. 但是已经接到下个公司的offer?
既然已经提了离职,建议不管老板做何决定,都要果断的离职走人,理由如下。
01 老板心有芥蒂从老板的角度来讲,员工是在拿离职作威胁的筹码。由于目前缺人,不能不把你留下来,以度过这段时光。
公司要做好风险控制,不能因为某个人的离去导致公司业务的瘫痪,也不能让公司受制于一个人 。所以此后公司的做法就是快速的培训一个备份人选,用以顶替核心人员的离去造成的公司无可挽回的损失。
这次可以以加薪挽留你,但是下次呢?人心不足蛇吞象,下次的胃口可能会更大,加薪挽留只是必不可以的选择。
这个疙瘩肯定是在老板的心里种下了,以后留下来,也是表面上重用,实际上隔离的状态了,对自己的发展极为不利。
02 公司的用人制度有问题从员工个人角度来看,此公司也不是久留之地。
薪酬体系是一个公司的核心,每个公司都有自己挽留人才的制度,直到员工提出离职才说要涨薪,也即是员工的心凉了之后才想起来暖热,这样的公司哪里有什么过多的挽留人才的措施呢。
或许就根本不会注意到员工的成长,也不会注意到员工的需求,等到员工提出离职了,才意识到目前这一岗位非此员工不可,而且此员工也达到了涨薪条件,那为什么公司不能做到主动一点呢。
此种情况,说明公司不注重人才的培养,也不关注人才的晋升通道,或许更多的就是为了赚钱,公司的注意力在哪里,公司的未来就在哪里。留下来除了会长点薪水其他不会有任何变化。
03 走要走的干脆既然已经拿到offer找到下家,说明你也是对公司目前的状态不满意的。既然不满意,那应该是多方面的,也许薪资是最大的不满意的地方。
一般人会以为做生不如做熟,公司给涨了薪资,不走也罢。其实你内心不认定这个公司以后,即使为了薪资留下来,后面的工作也不会有太大的积极性。
过了一段时间,等薪资涨幅带来的兴奋感消失殆尽的时候,自己之前对公司的种种不满又会长上心头。烦恼的一轮又会再次开启。
04 总结既然有offer在手,离职应该也是经过深思熟虑的选择,建议跟着原来的思路走,不要被眼前的一点利益打断了自己的思路。
离职不是盲目地,留下更不能盲目。提出离职的那一刹那,就已经在公司和员工之间画了一条界限,无论日后花多大的努力,可能都很难磨平,和好如初。
所以最好决定,留下彼此的体面,好聚好散。青山不改,绿水长流。
如果你喜欢,请关注“职场刘小小”,不要吝啬你的赞哦,我会多多分享职场相关的知识,愿我们一起成长、升职加薪!7. 本人23岁?
看你还是很年轻的,这点退伍费都是用青春换来的,真心不容易,我当16年退伍才比你多十几万,个人建议你先去上班,也可以考虑报考事业单位人员,或者报考对退伍军人的政法干警考试,等有个稳定的工作再考虑投资或者创业,你这个年纪肯定要把工作稳定下来,这样才能考虑成家,回来后日常的开销和亲朋来往,也是不小的花费,因为结婚还得考虑车子,房子,现在全国的丈母娘对女婿要求都差不多,要么彩礼多,要么房子车子,要么有钱有好的工作,这也是很现实的,所以最好是先把自己的工作稳定下来,不管是自己创业还是上班,有了这个基础才好谈后面的问题,现在个人创业或者做生意都不容易,风险大,等自己有了社会经历,了解了市场行情,找对了合伙人再去创业,如果能在编制内上班也不错,各类福利多,虽然拿到手的工资不高,但是加上各种福利和保险,生活水平也是可以的,当然有些岗位还可以自己搞点副业或者去投资,当然,如果你家里条件好或者有矿,那你就可以任性了,前面的话当我没有说!
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1. 军队加薪,我想把他放到部队去锻炼锻炼?
我是岭南通途,我来回答!
当兵能不能改变一个人,孩子大了,想放他到部队去锻炼锻炼?我的答案是当兵可以改变一个人,对于小孩的成长非常有利!一、部队的严格管理能够让人养成很好的习惯众所周知,部队的管理和训练都是非常严格的,什么时间干什么事,都有非常明确的规定,并且部队专治不服,很多小孩在家里是小霸王,到了部队以后立马就夹起尾巴乖乖听话了!
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二、部队能够培养小孩独立自主的能力现在很多小孩在家里什么都不会干,很多父母也很宠爱自己的孩子,在读大学以前基本就没有任何独立生活的能力,甚至不时有新闻爆出上大学了还要父母过去陪读的尴尬场面!
到了部队以后,对于培育小孩的独立生活能力很有帮助!首先就是生活自理,自己的事情自己干,然后是掌握很多野外生存技能,野外都能生存下来,在家里做饭啥的都是小问题!
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三、部队能够给小孩一个展示能力的大舞台有句话我非常认同,那就是树挪死人挪活,很多时候一个人在这个地方看着平平无奇,好像很普通,但是一旦换个地方,重新开始,感觉就像是换了个人似的。
我以前就认识一个入伍的战士,入伍前真的是很普通,甚至都有点不如人意,比如说话不敢说,干啥事还爱哭,到了部队几个月,反馈情况居然表现不错,在新兵连还是尖子,真的是环境改变人!多给小孩一些机会,换个环境真的不一样!
并且部队每年都会有很多比武竞赛,年轻人都有好胜的心理,放到部队,正合适,既能够展示能力,又能取得荣誉!
四、部队能够给小孩一个光明的未来现在入伍的政策越来越多,去部队当兵,已是不错的选择!如果选择长期留队,干到三期以上或者立二等功以上,就有政府安排工作了,一辈子无忧!
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五、当兵能够让小孩对人生有不一样的体验当兵,能够让人的格局和胸怀更大,尤其是去艰苦边远地区,去边疆地区,到了这些地方当兵,内心就更加深刻理解什么叫做脚下的土地是祖国!
我一直都是建议大家去当兵要去艰苦边远地区当兵,尤其是只打算当兵两年的那些年轻人,多去边疆看看,到了那里,整个人都会得到升华!能够体验一下什么叫做一线!到边疆去更能培养一个人的爱国情怀!
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2. 军人将会成为让社会尊崇的职业?
不请自来,我是安静的小文艺。
军人,在我看来,是一个很崇高的职业,没有他们,就没有我们如今的安定繁荣的生活,应该致以崇高的敬意。
参军意义作为标准的广东女生的身高,然后你懂的,还有视力的问题,所以参军对我来说是无望的。但我觉得能参军是个荣幸的事。只要能参军,我觉得已经是对人的心志很好的磨炼,就算以后不继续走这条路,但是你的心性也会被磨炼的很好,能更好的在社会生存。所以适龄能参军的,尤其是男生,还是一个很好的出路,比如我的堂哥们,也是在部队呆了不少年,不过我觉得参军,也必须热爱这份职业才能做好这份职业,如果仅仅是为了福利,我觉得就有点功利了。
为人民服务现今的社会,我觉得有些人对军人的理解有点奇葩,虽然军人的宗旨是”为人民服务”,但安静无法理解一些新闻上的”巨婴要求军人让座”、”喧哗军人买票优先”等的行为,为什么他们觉得他们比军人更高大尚呢,就算是普通民众,你这么一个巨婴都没必要给你让座,凭什么军人要呢,你是神,大家都要惯着你么。
在危难的时候,第一个冲出去的是我们的子弟兵,他们为了保护我们的国家,我们的人民,付出了我们难以想象的代价,长年不能回家团聚,徘徊在生死的边缘,这些种种,换来的只是偶尔买票的优先权,难道这错了么?穿着军装,难道坐车出门都是低人一等,需要让着我们普通百姓么?他们也是人,而且是更伟大的人,安静认为只有我们让座给他们,而不是他们让座我们,之前也被一张图感动了。
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3. 35岁了还有一个作家梦?
我们先算一笔账,假如一个人他在20岁成为作家,也就是说他花了10多年时间成为作家。
你现在才35岁,10多年时间后你才4~50岁,你比他可能要花的时间少一些,因为你比他有阅历,有经验,有看法,你已经看过很多人,走过很多路,你就差时间去实践了。
就给你算10年时间,十年你才45岁。按照现在的退休年纪,60岁退休,你有15年在岗创作。
按照现在的生命周期,你可以活到80岁,当然心态好身体棒,可以活到110岁去。那么你的人生还有很多时间去享受成为作家的乐趣。
我们来看看有哪些大器晚成的牛人。苏洵,27岁才开始读书,经过10多年苦读才有所成,与苏轼,苏澈合称三苏,列为唐宋八大家之一。
姜子牙是历史上有名的大器晚成之人,他天天过着食不果腹,夫人嫌弃的日子,不管谁说他,他都坚持每天去河边钓鱼,风雨无阻。
72岁那年,他获得了周文王的接见,才有了后来的武王伐纣,榜上封神的佳绩。
这就是历史上有名的“姜太公钓鱼,愿者上钩”。
79岁罗素获得诺贝尔文学奖,永远朝着还可以有的方面作为。
粱灏82岁中状元的事迹被写入“三字经”,激励了无数后人。
从这些人的大器晚成来看,需要注意以下几点才能成功。第一、年龄不是问题,不要太在意
你看这些大器晚成的人,除了苏洵,其他都比你大很多。
他们的成功说明,多大年龄都可以开启想要做的事,在于你愿不愿去做。
不要担心年纪这个问题。
第二、坚持才能成功
没有一个人是随随便便成功的,姜子牙花了几十年才等来他的伯乐周文王的接见。
苏洵整整关门10年苦读,才成就斐然。
罗素是坚持不懈的写作才被诺贝尔认可。
粱灏以82岁高龄去参加考试,那需要多少坚持和努力。
第三、耐得住寂寞,忍受得了孤独,经得住嘲讽。
在获得认可前,荣誉,奖励,掌声离你很远。可能写出来的文章,一年,两年,五年,十年,都没人看,只有自己一个人默默前行。
远离城市喧嚣只为了安静读书,走向偏远地方,只为了寻找素材。
有些书很枯燥无味,有些书晦涩难懂,有些书词不达意,有些书无聊至极,你需要一个一个去研究,研究出自己的风格。那旅程很孤独,没有人同行。
一个人前行,不被理解,不被看好,没有成功前,你的每句呐喊都是废话,你的每句反驳都是借口,没人相信你。
姜子牙被妻子说成废物,被邻居用异样的目光看着,他坚持着自己的坚持,几十年如一日,等着他的伯乐。
可能你在前行途中,有人会说,你都30多岁了,还天天想着成为作家,你做白日梦吧。
还不如好好带孩子,找工作,吃饭才是重点,梦想能当饭吃??
那么你能否经得住这些嘲讽,这些不肯定,就需要你有足够的信心去面对。
第四、勇气很贵
35岁才开始梦想成为作家,在这个敷衍浮躁的社会,有家人,有孩子,有老公或者妻子,有老人,他们不一定都支持你,可能是你前行路上的绊脚石。
你需要有勇气去坚持你的坚持。
你的朋友可能会打击你,周围的人可能不看好你,你需要正视自己的梦想,用勇气战胜困难。
写在最后的话不管结果如何,坚持写作,你总有成功的一天。
忽视年龄,正视梦想,祝你早日成为作家。
4. 最高年薪不超过一千万?
不合理,国足就是老百姓的诟病,心头恨,前几天国足那场球赛,我哥们把全部身家都投进去了,买国足输挣了百十万呢,可见有多垃圾了吧!年薪应该采取事业编薪资制度,再多拿份绩效工资,这样才有动力踢球,小学二年级的水平还想拿一千万,是足协憨傻钱多还是国家疯了。别拿工资说事,为国争光是国足荣耀,一切以国家利益为首,想以此安度晚年的滚蛋,国家不养闲人,大把的有志青年想进进不去。
5. 还要提高中超收入26?
蔡振华走了,李毓毅来了!
时机正赶上世界杯,赶紧组团考察考察,中国男足虽然没来,我们去了也相当于来了,给中国足球沾点喜庆,讨给好彩,收获颇丰呀!
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随着考察深入细致了解,我们发现赛场到处是中国赞助商的广告,无处不见中国球迷外加美女,哇,又一个商机来了,责成随行审计一一核算,结果出来,2018年底可以提高中超收入26%,千真万确!
有了钱当然好办!女足长期为国争光,收入却不及男足的零头,给她们拨大头;青少年足球培训也要拨一部分,抓好青训才是根本,伟人说过,足球要从娃娃抓起呀!另外小部分,设立一个奖项,类似最佳新人,由工作人员具体操作;至于男足队员,免了吧,收入已与国际接轨,看看人家俄罗斯队,还是要提倡艰苦朴素哟,不能忘了根本!
不虚此行!
6. 但是已经接到下个公司的offer?
既然已经提了离职,建议不管老板做何决定,都要果断的离职走人,理由如下。
01 老板心有芥蒂从老板的角度来讲,员工是在拿离职作威胁的筹码。由于目前缺人,不能不把你留下来,以度过这段时光。
公司要做好风险控制,不能因为某个人的离去导致公司业务的瘫痪,也不能让公司受制于一个人 。所以此后公司的做法就是快速的培训一个备份人选,用以顶替核心人员的离去造成的公司无可挽回的损失。
这次可以以加薪挽留你,但是下次呢?人心不足蛇吞象,下次的胃口可能会更大,加薪挽留只是必不可以的选择。
这个疙瘩肯定是在老板的心里种下了,以后留下来,也是表面上重用,实际上隔离的状态了,对自己的发展极为不利。
02 公司的用人制度有问题从员工个人角度来看,此公司也不是久留之地。
薪酬体系是一个公司的核心,每个公司都有自己挽留人才的制度,直到员工提出离职才说要涨薪,也即是员工的心凉了之后才想起来暖热,这样的公司哪里有什么过多的挽留人才的措施呢。
或许就根本不会注意到员工的成长,也不会注意到员工的需求,等到员工提出离职了,才意识到目前这一岗位非此员工不可,而且此员工也达到了涨薪条件,那为什么公司不能做到主动一点呢。
此种情况,说明公司不注重人才的培养,也不关注人才的晋升通道,或许更多的就是为了赚钱,公司的注意力在哪里,公司的未来就在哪里。留下来除了会长点薪水其他不会有任何变化。
03 走要走的干脆既然已经拿到offer找到下家,说明你也是对公司目前的状态不满意的。既然不满意,那应该是多方面的,也许薪资是最大的不满意的地方。
一般人会以为做生不如做熟,公司给涨了薪资,不走也罢。其实你内心不认定这个公司以后,即使为了薪资留下来,后面的工作也不会有太大的积极性。
过了一段时间,等薪资涨幅带来的兴奋感消失殆尽的时候,自己之前对公司的种种不满又会长上心头。烦恼的一轮又会再次开启。
04 总结既然有offer在手,离职应该也是经过深思熟虑的选择,建议跟着原来的思路走,不要被眼前的一点利益打断了自己的思路。
离职不是盲目地,留下更不能盲目。提出离职的那一刹那,就已经在公司和员工之间画了一条界限,无论日后花多大的努力,可能都很难磨平,和好如初。
所以最好决定,留下彼此的体面,好聚好散。青山不改,绿水长流。
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看你还是很年轻的,这点退伍费都是用青春换来的,真心不容易,我当16年退伍才比你多十几万,个人建议你先去上班,也可以考虑报考事业单位人员,或者报考对退伍军人的政法干警考试,等有个稳定的工作再考虑投资或者创业,你这个年纪肯定要把工作稳定下来,这样才能考虑成家,回来后日常的开销和亲朋来往,也是不小的花费,因为结婚还得考虑车子,房子,现在全国的丈母娘对女婿要求都差不多,要么彩礼多,要么房子车子,要么有钱有好的工作,这也是很现实的,所以最好是先把自己的工作稳定下来,不管是自己创业还是上班,有了这个基础才好谈后面的问题,现在个人创业或者做生意都不容易,风险大,等自己有了社会经历,了解了市场行情,找对了合伙人再去创业,如果能在编制内上班也不错,各类福利多,虽然拿到手的工资不高,但是加上各种福利和保险,生活水平也是可以的,当然有些岗位还可以自己搞点副业或者去投资,当然,如果你家里条件好或者有矿,那你就可以任性了,前面的话当我没有说!
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