工伤事故报告书(工伤笔录流程需要带什么资料)
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2023-11-26
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1. 工伤事故报告书,工伤笔录流程需要带什么资料?
在进行工伤笔录时,需要准备以下资料:1. 身份证明:包括受伤员工的身份证、工作证或其他有效身份证明文件。2. 事发地点相关资料:包括工伤发生的具体地点、发生工伤的日期和时间等。3. 工作单位相关资料:包括受伤员工所在单位的名称、地址、联系方式等。4. 工伤保险相关资料:包括受伤员工的工伤保险证、保险单或保险合同等。5. 医疗相关资料:包括受伤员工的医疗费用报销单据、诊断证明、医院病例记录等。6. 事故现场照片:如果可能的话,最好提供事故现场的照片,以便更好地了解事故发生的情况。7. 目击证人证言:如有目击证人,可以提供其证言作为工伤笔录的参考。8. 其他相关证明材料:根据实际情况,可能还需要提供其他与工伤有关的证明材料,比如相关培训记录、工伤风险评估报告等。根据具体情况,可能会有一些变动,建议在进行工伤笔录前咨询相关部门或人员,以确保准备所有所需的资料。
2. 亲戚在我公司工伤怎么处理?
你的亲戚在你的公司工作,既是你的亲戚,又是你雇用的劳动者,不管他与你的公司签没签劳动合同,都与你的公司形成了事实上的劳动关系,造成工伤,依然受工伤保险法律保护。
假如你为其缴纳了工伤保险,你的亲戚纳入了工伤保险保障范围,你又在规定的期限内,向工伤保险经办机构提交了工伤事故报告,那么因工伤而产生的所有必要费用,都由工伤保险基金项下支付。
如果你没有为其缴纳工伤保险,工伤所有费用,都不能由工伤保险基金支付,只能由你的公司自己承担。
3. 工伤报告在手机哪里查?
工伤报告可以在相关保险公司的手机APP或者官方网站上查询。 由于不同的保险公司可能有不同的操作流程,因此在查询之前需要先了解相关的保险公司查询方式。通常情况下,用户需要在保险公司的APP上登录账号,选择工伤保险模块,然后输入相应的保单信息,就可以查询到工伤报告。如果在查询过程中遇到问题,可以联系保险公司的客服人员寻求帮助。
4. 下班后工伤自述经过怎么写?
工伤申请受伤经过如下: 本人XXX,于XXXX年XX月XX日,于X处因XXX原因造成X处受伤,受伤时感觉XX部位XXX(疼痛、麻木、失去知觉等,按照实际感受来写)。于XX时XX分到XX医院进行紧急救治、住院医疗,医院诊断为XXXX,治疗XX时日,康复。(同时提供医院的检查报告、门急症、住院的票据,有现场照片也可以提供)。
受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果
5. 劳动局不认定工伤事故?
一、没有工伤认定可否直接起诉
答:未申请认定工伤不能直接起诉索赔
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
二、工伤认定程序的过程
(一)申报认定材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料:
1、本人身份证明(复印件);
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、工伤事故报告;
5、事故现场目击证人证明材料(二人以上)或能够证明工伤事故的其它相关材料;
6、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;
7、由于机动车事故引起的伤亡事故的,提交公安交通管理等部门的责任评定书或其他有效证明;
8、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;
9、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明;
10、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;
11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;
12、职工亲属提出工伤认定申请的应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明;
13、工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的,应提交工伤职工委托证明或工会介绍信。
(二)补正材料
申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发《补正材料通知书》。
(三)受理或不予受理
申请人提供的材料完整,属于劳动保障局管辖范围且在受理时效内的,劳动保障局应当受理,并印发《工伤认定受理通知书》;反之,则不予受理,印发《工伤认定不予受理通知书》,通知书上载明不服不予受理决定申请行政复议的部门和期限。
没有工伤认定的劳动者如果觉得单位有错,比如单位没有给自己购买工伤保险或是没有与自己签订劳动合同时,也可以去直接起诉单位。
6. 工伤案被劳动仲裁驳回意味着什么?
工伤案被劳动仲裁驳回很正常,意味着是你找错了庙门,不应该去找劳动仲裁,而应该去向公伤保险部门去申请工伤认定。因为工伤的案子不归劳动仲裁受理。工伤的认定归公伤保险部门受理。
出现工伤事故后,有单位向工伤保险部门,就工伤的发生时间,地点,过程,并附医院病历提出报告来申请工伤的认定,如单位不报,当事人或家属也有权向工伤保险部门提出工伤认定。
如对工伤保险部门的认定不认可,可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院来裁定。
7. 工伤辞职可以写个人原因?
辞职书:本人XXX,因为个人原因申请辞职,因本人在公司发生工伤事故,经劳动能力鉴定为X级伤残。请单位在一个月内安排工作交接,并支付本人工伤的一次性伤残就业补助金,并帮助本人申请一次性伤残医疗补助金,于XX年XX月XX日之前解除劳动关系。
申请人:XX,日期:XX。
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1. 工伤事故报告书,工伤笔录流程需要带什么资料?
在进行工伤笔录时,需要准备以下资料:1. 身份证明:包括受伤员工的身份证、工作证或其他有效身份证明文件。2. 事发地点相关资料:包括工伤发生的具体地点、发生工伤的日期和时间等。3. 工作单位相关资料:包括受伤员工所在单位的名称、地址、联系方式等。4. 工伤保险相关资料:包括受伤员工的工伤保险证、保险单或保险合同等。5. 医疗相关资料:包括受伤员工的医疗费用报销单据、诊断证明、医院病例记录等。6. 事故现场照片:如果可能的话,最好提供事故现场的照片,以便更好地了解事故发生的情况。7. 目击证人证言:如有目击证人,可以提供其证言作为工伤笔录的参考。8. 其他相关证明材料:根据实际情况,可能还需要提供其他与工伤有关的证明材料,比如相关培训记录、工伤风险评估报告等。根据具体情况,可能会有一些变动,建议在进行工伤笔录前咨询相关部门或人员,以确保准备所有所需的资料。
2. 亲戚在我公司工伤怎么处理?
你的亲戚在你的公司工作,既是你的亲戚,又是你雇用的劳动者,不管他与你的公司签没签劳动合同,都与你的公司形成了事实上的劳动关系,造成工伤,依然受工伤保险法律保护。
假如你为其缴纳了工伤保险,你的亲戚纳入了工伤保险保障范围,你又在规定的期限内,向工伤保险经办机构提交了工伤事故报告,那么因工伤而产生的所有必要费用,都由工伤保险基金项下支付。
如果你没有为其缴纳工伤保险,工伤所有费用,都不能由工伤保险基金支付,只能由你的公司自己承担。
3. 工伤报告在手机哪里查?
工伤报告可以在相关保险公司的手机APP或者官方网站上查询。 由于不同的保险公司可能有不同的操作流程,因此在查询之前需要先了解相关的保险公司查询方式。通常情况下,用户需要在保险公司的APP上登录账号,选择工伤保险模块,然后输入相应的保单信息,就可以查询到工伤报告。如果在查询过程中遇到问题,可以联系保险公司的客服人员寻求帮助。
4. 下班后工伤自述经过怎么写?
工伤申请受伤经过如下:本人XXX,于XXXX年XX月XX日,于X处因XXX原因造成X处受伤,受伤时感觉XX部位XXX(疼痛、麻木、失去知觉等,按照实际感受来写)。于XX时XX分到XX医院进行紧急救治、住院医疗,医院诊断为XXXX,治疗XX时日,康复。(同时提供医院的检查报告、门急症、住院的票据,有现场照片也可以提供)。
受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果
5. 劳动局不认定工伤事故?
一、没有工伤认定可否直接起诉
答:未申请认定工伤不能直接起诉索赔
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
二、工伤认定程序的过程
(一)申报认定材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料:
1、本人身份证明(复印件);
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、工伤事故报告;
5、事故现场目击证人证明材料(二人以上)或能够证明工伤事故的其它相关材料;
6、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;
7、由于机动车事故引起的伤亡事故的,提交公安交通管理等部门的责任评定书或其他有效证明;
8、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;
9、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明;
10、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;
11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;
12、职工亲属提出工伤认定申请的应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明;
13、工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的,应提交工伤职工委托证明或工会介绍信。
(二)补正材料
申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发《补正材料通知书》。
(三)受理或不予受理
申请人提供的材料完整,属于劳动保障局管辖范围且在受理时效内的,劳动保障局应当受理,并印发《工伤认定受理通知书》;反之,则不予受理,印发《工伤认定不予受理通知书》,通知书上载明不服不予受理决定申请行政复议的部门和期限。
没有工伤认定的劳动者如果觉得单位有错,比如单位没有给自己购买工伤保险或是没有与自己签订劳动合同时,也可以去直接起诉单位。
6. 工伤案被劳动仲裁驳回意味着什么?
工伤案被劳动仲裁驳回很正常,意味着是你找错了庙门,不应该去找劳动仲裁,而应该去向公伤保险部门去申请工伤认定。因为工伤的案子不归劳动仲裁受理。工伤的认定归公伤保险部门受理。
出现工伤事故后,有单位向工伤保险部门,就工伤的发生时间,地点,过程,并附医院病历提出报告来申请工伤的认定,如单位不报,当事人或家属也有权向工伤保险部门提出工伤认定。
如对工伤保险部门的认定不认可,可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院来裁定。
7. 工伤辞职可以写个人原因?
辞职书:本人XXX,因为个人原因申请辞职,因本人在公司发生工伤事故,经劳动能力鉴定为X级伤残。请单位在一个月内安排工作交接,并支付本人工伤的一次性伤残就业补助金,并帮助本人申请一次性伤残医疗补助金,于XX年XX月XX日之前解除劳动关系。
申请人:XX,日期:XX。
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