应届月薪不足六千(大学毕业后找不到上万月薪的工作)
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2023-11-20
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1. 应届月薪不足六千,大学毕业后找不到上万月薪的工作?
紫莲职语认为:你的标准是上万月薪,如果达不到,要不要上班,宅家啃老,问出自己的迷感。
据老龄科研中心的统计,目前有30%的大学生啃老。啃老已经成为一种不能忽视的社会问题。
你能问出这个问题,是不是有这个想法。那么我问出两个问题,你考虑一下,你想去上班吗?
一、大学毕业后,你想去上班吗?你的工资标准是一万以上,低于这个标准你想干嘛?二、你想在家啃老吗?工资标准达不到一万以上,你想在家啃老吗?有这种想法,那是不是你的家里条件很好?为什么不想上班?有在家啃老的想法,原因在哪?一、认为低工资体现不了你的价值。
大学生毕业后,普遍认为工资标准和自己的能力不对等,体现不出自己的价值。
每年的毕业生那么多,竞争力很大,高薪的岗位名额有限,在学历和能力上要求很高。针对刚毕业的大学生,好多岗位用的都是名牌大学的学生。对于普通大学毕业的大学生来说,这种机会真的很少。
工资待遇方面,刚毕业的大学生有三个月的试用期,工资标准普遍较低。你看每年年薪拿几十万几百万的人,都是经过多年打拼才得到的今天的成果。
刚毕业拿一万以上工资的,除非你在学校获得各种奖项,还有就是重点学校毕业生。
二、父母的纵容溺爱。
孩子大都是独生子女,在父母的 溺爱中长大的。没有经历过挫折,吃不了苦,受不了累,受不了气,承受能力差。
父母一辈都是创业的一辈,给孩子打下了基础,觉得家里条件还可以,出不出去都无所谓, 反正家里的产业都是孩子的。
人都是有惰性的,“啃老宅家”,每天玩游戏,出去玩乐,越宅越不想找工作,慢慢的形成一种习惯。
三、找不到合适的岗位。
大学生多,找不到合适的工作,这也是一个很现实的问题。
很多大学生在找工作的过程中,四处碰壁。要不专业不对口,要不就是工资太低,或者是自己的其它条件达不到招聘单位的标准。这种被动的原因,也是大学生无法接受的事实。
毕业后出去闯,自立才有成就感。大学生毕业以后,都要去外面闯,丰富自己的阅历,开阔自己的视野,没有几个愿意在家啃老。
你不要放弃学习,相信学习中前进路上的人是最美最快乐的。我认为你应该先走出去,去面对这个社会,成就自己。
父母创下的是父母的,不是自己的,工资刚开始达不到你的标准,你可以去努力学习,提高自己的价值,自然薪资就高。
不经风雨,长不成大树, 不受百炼,难以成钢。
综上所述,毕业后找一份满意的工作,即使公司薪资没有达到一万以上,也要出去锻炼自己,不要让惰性毁了自己。在家啃老是最无能的表现,时间长你烦父母也烦,会造成很多家庭矛盾。 以上是我的观点,希望能对你有所帮助。
紫莲职语,关注我,一起聊聊职场事。#职话人生第二季##423知识节#
2. 超过七成应届毕业生月薪不足六千?
我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。
别说应届毕业生了,在社会上工作好几年月薪不足六千的人也大有人在,当然应届毕业生作为一个特殊的群体,他们的薪资也一直备受关注,具体原因有以下几点:
一、市场大环境影响整体薪资水平每个公司去招聘的时候肯定会多方面考量比较,综合老员工的薪资和其他公司的水平以及岗位价值给出一个合理的薪资水平。除了极其优秀的毕业生,普通的应届毕业生都要从基层岗位做起,基层岗位的薪资水平一般不会很高,况且有很多日夜是四五线城市的,本身地区薪资水平就很低,给应届毕业生的自然也就不高了。
二、应届毕业生数量增多随着各个高校的扩招,应届毕业生的数量也是一年比一年多,好像去年已经800多万了,很多应届毕业生都在找不到工作的边缘挣扎,这个时候用人单位的选择变多,应届毕业生的选择变少,供需不平衡,用人单位站在有利位置,自然要压低薪资,从而降低人工成本。
三、应届毕业生能力达不到要求现在大学授课以理论知识为主,毕业生普遍缺乏实践经验,需要一个培养的过程。当然也有其优势,热情好学好培养,然而毕竟公司还要教会他很多东西才能给公司创造价值,需要培养的一个过程,自然薪资也就不会高了。
想要拿到高的薪资首先得增加自身价值呀!
我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!
3. 应届本科生起薪20万以上的多吗?
多,应届本科生起薪20万以上算很多的了,现在很多应届毕业生刚毕业,只能拿到三四千块钱,你这20万起薪已经相当于别人上几年的工资了,已经算很多了
4. 国企和事业单位该如何选择?
当然是选择事业单位的这个啦。理由如下:
1、我最看重的还是城市的差异。地级市和省会城市的差距相信不用我多说了。
我们先忽略5K或者6K的差异,因为两者的金额没有质的差别。地域的差异往往会带来很大的差别。
很多情况下,毕业生选择工作地点时,就两个地方,一个是自己上大学的地方,一个是自己的家乡。而人一旦找了第一份工作后,接踵而至的恋爱、结婚、生子会对一个地方变得更有黏性而无法离开,而人本身也有一定的惰性,懒得挪窝。因为对工作产生了惯性。
我弟弟在北京硕士毕业后,也曾经想回到省会二线城市,觉得在北京压力太大,一辈子都买不起房子吧。但是由于他老婆的坚持,两个人在北京留了下来。家人都帮着想办法,如何在这个城市活下来。
现在的结果是,虽然没有办法买房,却经过各种办法申请到了弟媳妇工作单位廉租房,面积不小,租金一千多元,完全可以忽略不计嘛。你看,虽然很困难,但是前进的道路总是充满各种意想不到的惊喜。
2、在省会城市工作,即使你以后想跳槽,也完全可以啊,因为省会城市的选择一定比地级市更多,机会更大,越大的地方相对来说也更公平。
北上广深尽管被N多人唾弃,然后还是前赴后继有很多人拼死也要留在那里。尽管可能没有户口,但我努力赚钱给孩子上国际学校呀。为什么一定要留在那里?更自由、更多机会、更多志同道合的人。让我们觉得奋斗是有价值的,有回报的。
省会城市也是一样的道理。
3、在省会城市,我们接触的圈子、人脉相对来说,也会更加高端,前提是我们要学会提升自己的能力。
在提升自己的能力后,突破原有阶层,接触更高端的人,会对我们的长远发展如虎添翼。
所以,请选择省会城市那个工作吧。祝一切顺利。
5. 应届本科毕业生?
本人坐标广州已经是老油条了,但是公司很多毕业生,多少也了解他们的收入。现在毕业生工资高低和你的专业和毕业院校有很大关系,我们公司做外贸的,需要的是语言类人才,基本工资不高,大头是在业绩,看你的出单量,工资外贸行业销售岗位基本工资在4000-4500,提成2个点,业绩一般的一个月6000左右,业绩高的10000加上不封顶,如果在工厂上班管吃管住,如果在公司上班吃住不管会有一些补贴。
高薪集中在互联网行业,最具代表的软件工程师,应届生高等院起步8000千,一般院校5000左右,如果有经验后并且做过大型项目,跳槽去别家了,高等院校基本25000起步,一般院校15000左右,广州是个比较生活化的城市,比较接受外来人,这边消费不高,房价低,市中心租房1500可以租个不错的单间,交通非常方便。如果在100公里的深圳则完全不一样了,各方面压力很大,节奏很快,各种消费比较高,如果在南山福田租个像样的单间3000起步,以上提到类型工资高于广州20%.要想安逸来广州,要想虐待自己去深圳,何去何从老衲已经给你指出来了,加油吧骚年!
6. 研究生应届毕业生可以领到哪些补贴?
首先是研究生补贴,每个月可以获得600元,每年共计6000元。这笔补贴是国家直接发放给学生的,不需要缴纳税费。
其次是入学奖学金,这笔奖学金是针对研一新生发放的,但并非每个人都有。一般来说,学校会根据考研成绩榜的前60%进行评选,最低金额为2000元。如果你的本科是985、211类大学,你的入学奖学金会更高。
第三是学年奖学金,每个学年都会评选奖学金,分为一二三等。评选标准包括学业成绩、论文发表、参与活动数量、职务等几个方面。获得奖学金的人可以获得一定的资金奖励。
7. 你认为应届毕业生薪资6000元?
所有的事情都没有合理与不合理,只有值与不值,这就是市场。
一个苹果手机,市场价六七千,很多人会去买,他们觉得值。另外大部分人不会买,他们觉得不值。值与不值,完全取决于主观。
同样的道理,刚毕业拿的工资多少,与你的专业和市场行情有关。据我说知,有的毕业生刚毕业工资就是15000,有的毕业生毕业工资是2500,我说的都不是个例。
至于你说6000,合不合理?可以反过来思考你值不值6000这个工资,你如果觉得值,就好好干。如果觉得不值,一是钱偏多,你就偷乐吧,但如果是这种情况你估计也不会提问了。二钱少了,这种情况,要么你好好干,证明给你的老板,你应该拿更多工资,要么就跳槽吧。
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1. 应届月薪不足六千,大学毕业后找不到上万月薪的工作?
紫莲职语认为:你的标准是上万月薪,如果达不到,要不要上班,宅家啃老,问出自己的迷感。
据老龄科研中心的统计,目前有30%的大学生啃老。啃老已经成为一种不能忽视的社会问题。
你能问出这个问题,是不是有这个想法。那么我问出两个问题,你考虑一下,你想去上班吗?
一、大学毕业后,你想去上班吗?你的工资标准是一万以上,低于这个标准你想干嘛?二、你想在家啃老吗?工资标准达不到一万以上,你想在家啃老吗?有这种想法,那是不是你的家里条件很好?为什么不想上班?有在家啃老的想法,原因在哪?一、认为低工资体现不了你的价值。
大学生毕业后,普遍认为工资标准和自己的能力不对等,体现不出自己的价值。
每年的毕业生那么多,竞争力很大,高薪的岗位名额有限,在学历和能力上要求很高。针对刚毕业的大学生,好多岗位用的都是名牌大学的学生。对于普通大学毕业的大学生来说,这种机会真的很少。
工资待遇方面,刚毕业的大学生有三个月的试用期,工资标准普遍较低。你看每年年薪拿几十万几百万的人,都是经过多年打拼才得到的今天的成果。
刚毕业拿一万以上工资的,除非你在学校获得各种奖项,还有就是重点学校毕业生。
二、父母的纵容溺爱。
孩子大都是独生子女,在父母的 溺爱中长大的。没有经历过挫折,吃不了苦,受不了累,受不了气,承受能力差。
父母一辈都是创业的一辈,给孩子打下了基础,觉得家里条件还可以,出不出去都无所谓, 反正家里的产业都是孩子的。
人都是有惰性的,“啃老宅家”,每天玩游戏,出去玩乐,越宅越不想找工作,慢慢的形成一种习惯。
三、找不到合适的岗位。
大学生多,找不到合适的工作,这也是一个很现实的问题。
很多大学生在找工作的过程中,四处碰壁。要不专业不对口,要不就是工资太低,或者是自己的其它条件达不到招聘单位的标准。这种被动的原因,也是大学生无法接受的事实。
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二、应届毕业生数量增多随着各个高校的扩招,应届毕业生的数量也是一年比一年多,好像去年已经800多万了,很多应届毕业生都在找不到工作的边缘挣扎,这个时候用人单位的选择变多,应届毕业生的选择变少,供需不平衡,用人单位站在有利位置,自然要压低薪资,从而降低人工成本。
三、应届毕业生能力达不到要求现在大学授课以理论知识为主,毕业生普遍缺乏实践经验,需要一个培养的过程。当然也有其优势,热情好学好培养,然而毕竟公司还要教会他很多东西才能给公司创造价值,需要培养的一个过程,自然薪资也就不会高了。
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3. 应届本科生起薪20万以上的多吗?
多,应届本科生起薪20万以上算很多的了,现在很多应届毕业生刚毕业,只能拿到三四千块钱,你这20万起薪已经相当于别人上几年的工资了,已经算很多了
4. 国企和事业单位该如何选择?
当然是选择事业单位的这个啦。理由如下:
1、我最看重的还是城市的差异。地级市和省会城市的差距相信不用我多说了。
我们先忽略5K或者6K的差异,因为两者的金额没有质的差别。地域的差异往往会带来很大的差别。
很多情况下,毕业生选择工作地点时,就两个地方,一个是自己上大学的地方,一个是自己的家乡。而人一旦找了第一份工作后,接踵而至的恋爱、结婚、生子会对一个地方变得更有黏性而无法离开,而人本身也有一定的惰性,懒得挪窝。因为对工作产生了惯性。
我弟弟在北京硕士毕业后,也曾经想回到省会二线城市,觉得在北京压力太大,一辈子都买不起房子吧。但是由于他老婆的坚持,两个人在北京留了下来。家人都帮着想办法,如何在这个城市活下来。
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省会城市也是一样的道理。
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5. 应届本科毕业生?
本人坐标广州已经是老油条了,但是公司很多毕业生,多少也了解他们的收入。现在毕业生工资高低和你的专业和毕业院校有很大关系,我们公司做外贸的,需要的是语言类人才,基本工资不高,大头是在业绩,看你的出单量,工资外贸行业销售岗位基本工资在4000-4500,提成2个点,业绩一般的一个月6000左右,业绩高的10000加上不封顶,如果在工厂上班管吃管住,如果在公司上班吃住不管会有一些补贴。
高薪集中在互联网行业,最具代表的软件工程师,应届生高等院起步8000千,一般院校5000左右,如果有经验后并且做过大型项目,跳槽去别家了,高等院校基本25000起步,一般院校15000左右,广州是个比较生活化的城市,比较接受外来人,这边消费不高,房价低,市中心租房1500可以租个不错的单间,交通非常方便。如果在100公里的深圳则完全不一样了,各方面压力很大,节奏很快,各种消费比较高,如果在南山福田租个像样的单间3000起步,以上提到类型工资高于广州20%.要想安逸来广州,要想虐待自己去深圳,何去何从老衲已经给你指出来了,加油吧骚年!
6. 研究生应届毕业生可以领到哪些补贴?
首先是研究生补贴,每个月可以获得600元,每年共计6000元。这笔补贴是国家直接发放给学生的,不需要缴纳税费。
其次是入学奖学金,这笔奖学金是针对研一新生发放的,但并非每个人都有。一般来说,学校会根据考研成绩榜的前60%进行评选,最低金额为2000元。如果你的本科是985、211类大学,你的入学奖学金会更高。
第三是学年奖学金,每个学年都会评选奖学金,分为一二三等。评选标准包括学业成绩、论文发表、参与活动数量、职务等几个方面。获得奖学金的人可以获得一定的资金奖励。
7. 你认为应届毕业生薪资6000元?
所有的事情都没有合理与不合理,只有值与不值,这就是市场。
一个苹果手机,市场价六七千,很多人会去买,他们觉得值。另外大部分人不会买,他们觉得不值。值与不值,完全取决于主观。
同样的道理,刚毕业拿的工资多少,与你的专业和市场行情有关。据我说知,有的毕业生刚毕业工资就是15000,有的毕业生毕业工资是2500,我说的都不是个例。
至于你说6000,合不合理?可以反过来思考你值不值6000这个工资,你如果觉得值,就好好干。如果觉得不值,一是钱偏多,你就偷乐吧,但如果是这种情况你估计也不会提问了。二钱少了,这种情况,要么你好好干,证明给你的老板,你应该拿更多工资,要么就跳槽吧。
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