毕业生档案问题(往届毕业生档案在学校的怎么提取)
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2024-07-19
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1. 毕业生档案问题,往届毕业生档案在学校的怎么提取?
1、往届毕业生档案在学校的,提取的方法是有调档函,学校直接给发往调档函当地的人才中心;
2、调取档案去学校办理,学校是以当地人事局的身份发送毕业生的档案;
3、你的档案是不能经过个人手,直接发往你的就业地的人才中心,你负责把调档函给学校即可。
2. 学籍表毕业生登记表不一致怎么办?
学籍表与毕业生登记表不一致是正常的,它们不可能完全一致。学籍表是记录你在校期间的学习情况,比如,学科考试成绩、政治思想表现、奖惩情况等。
毕业生登记表,是记录你毕业时的情况,比如姓名、性别等基本情况,所学专业,专业特长和工作能力评价等。两个表的内容是各有侧重。
3. 大学毕业生档案的处理方法和牵扯事项有哪些?
首先明确,所有大学生的档案都是公对公的,也就是不会给学生个人。而毕业生的档案处理有一下几种方式。。
第一点,毕业生档案和大学生签订的三方协议或者是接收函有很大的关系,如果您签订三方协议的公司没有人事接收权,那么您的档案会转回生源。
第二种,您签订的公司具有人事接收权,一般国企都有人事接收权,您的档案会转到相关单位。
第三种,您没有签订三方协议,这种您的档案会转回生源地。您也可以存放在人才市场,某些城市有本科落户政策,这种您的档案会存在相应城市的市级人力资源和社会保障局。
第三种,您工作单位无法接受,可以将您的人事档案挂靠到相应的人才市场。找到新的单位,新单位能接受就接受,不能就挂靠到新的人才市场。
第四种,升学,这个你就放心,一般情况下,都是两个高校直接公对公处理。
最后,极其特别重要事情,很多同学,毕业答辩完了,就认为本科稳了,放松了,完全不注重档案的问题。老师一般会给你发报到证,无论你属于哪种都要认真仔细核对您的档案去向,再接仔细看当地档案保存时间。档案对于我们是非常特别重要的
档案一但丢失,没法参加考研,考公务员,事业单位等等。够着工作后的评职称足,还有五险一金等等问题,所以各位大学生在档案上一定要处理好,做到心中有数,各位有疑问可以私信我,我同学在教务处帮忙,我解答的问题,可以帮忙问问就业指导老师。
4. 退休受到影响吗?
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,大学毕业以后找不到档案了,退休会受到影响吗?首先你作为大学毕业生来讲,那么现在考虑退休有些为时过早,当然我们都知道在办理退休的时候都会用到这个个人档案的,所以说我们现在应该考虑的不是说影不影响你退休的一个问题,而是没有个人档案呢,会不会影响到你正常就业的一个问题!
我们都知道大学毕业以后有正常的这个派遣单。然后这个派遣单是跟自己的档案一起寄送到派遣的工作单位的,当然没有工作单位的这部分,毕业生的话那么直接会派送到你老家所在地的这个人才交流开发市场,所以说这个派遣单和个人档案都是同步会派送到同一个地区。那么如果你没有这个东西,对你的直接的就业会产生一定的影响,当然,也并不会有很大的影响,实际上工作以后再重新建立档案也是完全没有问题。
因为有些国有企业他比较注重这个个人档案的问题,但是有些私营企业实际上他并不注重这个个人档案,所以说,你进到一家新的工作单位,那么重新建立你的个人档案也是完全可以的,只不过就是在你今后评定职称或者是升职的时候可能会造成一定的麻烦。所以说这样的话,尽量还是让自己在大学期间的档案能够寻找到对自己来说也是有一定好处的。
感谢阅读,请加我的关注。
5. 关于毕业生档案派遣注意几个问题?
1、毕业生的“学籍档案”与“人事档案”有什么区别?
毕业生的学籍档案是指:通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案是指:由学籍档案转换而来,记录了个人主要经历、政治面貌、品德作风等情况。
2、人事档案里都有些什么?
重要的三个时间表:出生日期、参加工作时间、入党时间;学籍信息:毕业生登记表、体检报告、思想品德考查表、招生志愿表、从高中起的成绩单。奖惩材料:重大的奖项与惩罚。人事信息:报到证、职工履历表、转正定级表、历年考核表、工资变动表等。证明考核材料:没有参加违法活动以及在突发事件、重大政治事件中的表现。
3、毕业后,有就业愿望但尚未就业的毕业生应该如何处理档案?
高校毕业生毕业后一般可以在学校免费托管档案两年(注:各地政策会有不同),待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。注意超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地。
4、毕业生去哪些单位,其档案可以直接被接收、管理?
国家机关、事业单位、国有企业等有人事档案托管权的单位,可以为在该单位就业的高校毕业生免费保存档案。
5、准备考研、创业、灵活就业、自费出国留学的毕业生,档案该怎么处理?
可以存放在公共就业人才服务机构,较易于毕业生解决一些实际问题。
6、哪些应届高校毕业生的档案应转至生源地?
准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,可以把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收,手续简单方便。但两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
7、党员组织关系应该如何转入公共就业人才服务机构?
应届高校毕业生持由学校出具的《党组织关系介绍信》,可以到拟存档案的机构办理转入手续。
6. 毕业生档案没收到怎么办?
1、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续,就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交。
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1. 毕业生档案问题,往届毕业生档案在学校的怎么提取?
1、往届毕业生档案在学校的,提取的方法是有调档函,学校直接给发往调档函当地的人才中心;
2、调取档案去学校办理,学校是以当地人事局的身份发送毕业生的档案;
3、你的档案是不能经过个人手,直接发往你的就业地的人才中心,你负责把调档函给学校即可。
2. 学籍表毕业生登记表不一致怎么办?
学籍表与毕业生登记表不一致是正常的,它们不可能完全一致。学籍表是记录你在校期间的学习情况,比如,学科考试成绩、政治思想表现、奖惩情况等。
毕业生登记表,是记录你毕业时的情况,比如姓名、性别等基本情况,所学专业,专业特长和工作能力评价等。两个表的内容是各有侧重。
3. 大学毕业生档案的处理方法和牵扯事项有哪些?
首先明确,所有大学生的档案都是公对公的,也就是不会给学生个人。而毕业生的档案处理有一下几种方式。。
第一点,毕业生档案和大学生签订的三方协议或者是接收函有很大的关系,如果您签订三方协议的公司没有人事接收权,那么您的档案会转回生源。
第二种,您签订的公司具有人事接收权,一般国企都有人事接收权,您的档案会转到相关单位。
第三种,您没有签订三方协议,这种您的档案会转回生源地。您也可以存放在人才市场,某些城市有本科落户政策,这种您的档案会存在相应城市的市级人力资源和社会保障局。
第三种,您工作单位无法接受,可以将您的人事档案挂靠到相应的人才市场。找到新的单位,新单位能接受就接受,不能就挂靠到新的人才市场。
第四种,升学,这个你就放心,一般情况下,都是两个高校直接公对公处理。
最后,极其特别重要事情,很多同学,毕业答辩完了,就认为本科稳了,放松了,完全不注重档案的问题。老师一般会给你发报到证,无论你属于哪种都要认真仔细核对您的档案去向,再接仔细看当地档案保存时间。档案对于我们是非常特别重要的
档案一但丢失,没法参加考研,考公务员,事业单位等等。够着工作后的评职称足,还有五险一金等等问题,所以各位大学生在档案上一定要处理好,做到心中有数,各位有疑问可以私信我,我同学在教务处帮忙,我解答的问题,可以帮忙问问就业指导老师。
4. 退休受到影响吗?
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,大学毕业以后找不到档案了,退休会受到影响吗?首先你作为大学毕业生来讲,那么现在考虑退休有些为时过早,当然我们都知道在办理退休的时候都会用到这个个人档案的,所以说我们现在应该考虑的不是说影不影响你退休的一个问题,而是没有个人档案呢,会不会影响到你正常就业的一个问题!
我们都知道大学毕业以后有正常的这个派遣单。然后这个派遣单是跟自己的档案一起寄送到派遣的工作单位的,当然没有工作单位的这部分,毕业生的话那么直接会派送到你老家所在地的这个人才交流开发市场,所以说这个派遣单和个人档案都是同步会派送到同一个地区。那么如果你没有这个东西,对你的直接的就业会产生一定的影响,当然,也并不会有很大的影响,实际上工作以后再重新建立档案也是完全没有问题。
因为有些国有企业他比较注重这个个人档案的问题,但是有些私营企业实际上他并不注重这个个人档案,所以说,你进到一家新的工作单位,那么重新建立你的个人档案也是完全可以的,只不过就是在你今后评定职称或者是升职的时候可能会造成一定的麻烦。所以说这样的话,尽量还是让自己在大学期间的档案能够寻找到对自己来说也是有一定好处的。
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5. 关于毕业生档案派遣注意几个问题?
1、毕业生的“学籍档案”与“人事档案”有什么区别?
毕业生的学籍档案是指:通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案是指:由学籍档案转换而来,记录了个人主要经历、政治面貌、品德作风等情况。
2、人事档案里都有些什么?
重要的三个时间表:出生日期、参加工作时间、入党时间;学籍信息:毕业生登记表、体检报告、思想品德考查表、招生志愿表、从高中起的成绩单。奖惩材料:重大的奖项与惩罚。人事信息:报到证、职工履历表、转正定级表、历年考核表、工资变动表等。证明考核材料:没有参加违法活动以及在突发事件、重大政治事件中的表现。
3、毕业后,有就业愿望但尚未就业的毕业生应该如何处理档案?
高校毕业生毕业后一般可以在学校免费托管档案两年(注:各地政策会有不同),待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。注意超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地。
4、毕业生去哪些单位,其档案可以直接被接收、管理?
国家机关、事业单位、国有企业等有人事档案托管权的单位,可以为在该单位就业的高校毕业生免费保存档案。
5、准备考研、创业、灵活就业、自费出国留学的毕业生,档案该怎么处理?
可以存放在公共就业人才服务机构,较易于毕业生解决一些实际问题。
6、哪些应届高校毕业生的档案应转至生源地?
准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,可以把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收,手续简单方便。但两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
7、党员组织关系应该如何转入公共就业人才服务机构?
应届高校毕业生持由学校出具的《党组织关系介绍信》,可以到拟存档案的机构办理转入手续。
6. 毕业生档案没收到怎么办?
1、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续,就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交。
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