民营企业招聘周(我公司是民营企业如何办理招工手续)
资讯
2024-07-12
332
1. 民营企业招聘周,我公司是民营企业如何办理招工手续?
无论你是什么企业,都可以在人才市场或网上招聘网站或报纸广告等去招人。
直接去打相关人员就行了,他们都会有人接待跟进的,只要你给了钱,你就是爷,他们会抢着帮你的!
2. 怎么还有这么多找不到工作的?
谢谢邀请
这一边是缺人,一边又找不到工作,听起来是不是很矛盾啊?
是的,没错。企业缺人才招聘,这是合乎常理的举动。在招聘的同时还推出了许多优惠的待遇。
比如说,企业单位提供有夫妻房,24小时有热水。住房条件一年比一年好,这样才能留住年轻夫妻打工的生活品质。另外就是在同等条件下比其他的厂家薪资待遇更好。
有了这么好的条件,那为什么还有很多人找不到工作?是不想进厂,还是嫌工资低呢?
都不是。据我所知这里面有几个原因;
1,怕苦怕累,不自由。
现如今的打工仔不像八,九十年代的上一辈人。独生子女都是娇生惯养出来的,在家里就没帮父母做过事的人。有一些累活,脏活都是父母在干,从来就不会去搭把手的人。听说在厂里上班每天要工作十小时以上,就觉得自己好像卖给了老板一样,没有了自由。所以就不想进厂了。
2,能力差,眼界高。
一般的大学生(有许多人根本没有上大学),自己没有工作能力却要求很高。从学校里出来就应该找一个轻松点,还要有体面一点的工作,而且工资不会比别人少。这样的话在众人面前抬得起头,又有面子,如果没有这样合适自己的工作那就干脆不找这份工作。
3,实际情况和招聘的广告有出入。
招工的时候,招聘方说的条件都是有“水分”的。致使有些员工进去了之后,才知道并不是那么好。所以有人能愿打零工也不愿进厂受管制。一些打工仔就想自由自在,喜欢赚快钱。不想受限制,打一枪换一个地方。赚三,五百块钱就走,这样的话即赚到了钱又有了自由,何乐而不为呢。
因此,企业招聘的想法虽然解决了一些实际问题,但是打工仔的想法却是另一番思路。这让本来缺人的单位招不到工人,又让打工仔找不到工作的原因。
我是情感huan说,谢谢阅读!
3. 怎么看待民营企业公开招聘亲属不用考核就进公司?
民营企业属于个人的独办合办的,当然由独办人合办人说了说,当然不用考了,政府也不管理了。我们这里的某些地方国企招聘,表面上通过考试面试公开公平招考的,实际凭权力背景招进来的,这与民企不同,绝对是不允许的,但无人去管。
4. 国企就是事业编吗?
谢谢邀请!国企可以分为央企和地方国企,总体来说,央企属于国务院国资委管理、地方国企属于地方国资委管理。二者的行政级别和工资待遇都不同。地方国企的范围比较宽泛,可分为省国企、市国企、区县国企、也有街道、乡镇国企,国企不属于事业编,需要自负盈亏。
央企每年都会有固定的招聘计划,一般在每年的上半年统一招考比如国家烟草、国家电网、中国邮政等,考试内容分为《综合知识》、《申论》,难度比公务员考试低,但是竞争也很大。地方国企每年不定期会有招聘计划,考试内容也是《综合知识》、《申论》,一些专业技能岗位除外。为公平起见,地方政府会组织几家国企进行联考。楼主要记得留意自己关注的单位发布的招聘计划。
总体来说,与私人企业相比,国企福利还是挺好的,但是定岗定薪,每个岗位的工资都是固定的,不会随意变动。
喜欢就点个关注,大家交个朋友!
5. 一般工厂会查学历吗?
,有的工厂会查学历,但有的厂里是不会查学历,一般规模比较大的厂会查学历,一般小一点的场的话,他是不怎么注重学历的,他们注重的是实干,他们就是说你的技术过硬,如果你的学历不不不怎么高,他也会工资高,但是有些大型企业集团公司什么的,她们非常注重学历。
6. 企业公司招工哪些网站靠谱?
1.智联招聘
成立时间:1994年
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2.前程无忧
成立时间:2015年
前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3.猎聘网
成立时间:2011年
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
4.58同城
成立时间:2005年
58同城是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。
4.拉勾网
成立时间:2013年
拉勾网是成立于2013年的专门为用户提供工作机会的招聘网站,拥有较为精准的职位匹配功能,支持求职者以及招聘者之间相互交流。
5.应届生求职网
成立时间:2005年
应届生求职网是成立较早的一个招聘网站,拥有众多职业岗位可以进行选择,不收费,主要面对求职的大学生,由于较为出色的搜集筛选功能因此获得有众多大学生的欢迎。
6.大街网
成立时间:2008年
大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台,专为年轻人打造,目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。
7.赶集网
成立时间:2005年
赶集网是成立于2005年的一家网络信息平台,拥有众多信息可以咨询,在找工作方面,有众多的企业招聘信息可以查询,其网站口号是,赶集网,上岗就是快。
8.百度百聘
成立时间:2016年
百度百聘是成立于2016年的国内招聘网站,是百度旗下的招聘搜索引擎,可以在线搜索到最新的校园招聘,以及企业招聘信息,适宜各类求职的人群使用。
7. 候选人是什么意思?
面试候选人就是通过了信息初筛和一面,进入了二面的求职者。很多时候,候选人能达到绩效其中两三项就不错了,面试官不要抱着宁缺毋滥的目标去招一个完美候选人。
组织又分有国企、外企、民企,和研究院、学校、医院等等的差异,不同的组织的工作氛围不同,对人要求或侧重又有所差异,要明白所在的组织,强调的是什么文化,如何去选择匹配的人。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 民营企业招聘周,我公司是民营企业如何办理招工手续?
无论你是什么企业,都可以在人才市场或网上招聘网站或报纸广告等去招人。
直接去打相关人员就行了,他们都会有人接待跟进的,只要你给了钱,你就是爷,他们会抢着帮你的!
2. 怎么还有这么多找不到工作的?
谢谢邀请
这一边是缺人,一边又找不到工作,听起来是不是很矛盾啊?
是的,没错。企业缺人才招聘,这是合乎常理的举动。在招聘的同时还推出了许多优惠的待遇。
比如说,企业单位提供有夫妻房,24小时有热水。住房条件一年比一年好,这样才能留住年轻夫妻打工的生活品质。另外就是在同等条件下比其他的厂家薪资待遇更好。
有了这么好的条件,那为什么还有很多人找不到工作?是不想进厂,还是嫌工资低呢?
都不是。据我所知这里面有几个原因;
1,怕苦怕累,不自由。
现如今的打工仔不像八,九十年代的上一辈人。独生子女都是娇生惯养出来的,在家里就没帮父母做过事的人。有一些累活,脏活都是父母在干,从来就不会去搭把手的人。听说在厂里上班每天要工作十小时以上,就觉得自己好像卖给了老板一样,没有了自由。所以就不想进厂了。
2,能力差,眼界高。
一般的大学生(有许多人根本没有上大学),自己没有工作能力却要求很高。从学校里出来就应该找一个轻松点,还要有体面一点的工作,而且工资不会比别人少。这样的话在众人面前抬得起头,又有面子,如果没有这样合适自己的工作那就干脆不找这份工作。
3,实际情况和招聘的广告有出入。
招工的时候,招聘方说的条件都是有“水分”的。致使有些员工进去了之后,才知道并不是那么好。所以有人能愿打零工也不愿进厂受管制。一些打工仔就想自由自在,喜欢赚快钱。不想受限制,打一枪换一个地方。赚三,五百块钱就走,这样的话即赚到了钱又有了自由,何乐而不为呢。
因此,企业招聘的想法虽然解决了一些实际问题,但是打工仔的想法却是另一番思路。这让本来缺人的单位招不到工人,又让打工仔找不到工作的原因。
我是情感huan说,谢谢阅读!
3. 怎么看待民营企业公开招聘亲属不用考核就进公司?
民营企业属于个人的独办合办的,当然由独办人合办人说了说,当然不用考了,政府也不管理了。我们这里的某些地方国企招聘,表面上通过考试面试公开公平招考的,实际凭权力背景招进来的,这与民企不同,绝对是不允许的,但无人去管。
4. 国企就是事业编吗?
谢谢邀请!国企可以分为央企和地方国企,总体来说,央企属于国务院国资委管理、地方国企属于地方国资委管理。二者的行政级别和工资待遇都不同。地方国企的范围比较宽泛,可分为省国企、市国企、区县国企、也有街道、乡镇国企,国企不属于事业编,需要自负盈亏。
央企每年都会有固定的招聘计划,一般在每年的上半年统一招考比如国家烟草、国家电网、中国邮政等,考试内容分为《综合知识》、《申论》,难度比公务员考试低,但是竞争也很大。地方国企每年不定期会有招聘计划,考试内容也是《综合知识》、《申论》,一些专业技能岗位除外。为公平起见,地方政府会组织几家国企进行联考。楼主要记得留意自己关注的单位发布的招聘计划。
总体来说,与私人企业相比,国企福利还是挺好的,但是定岗定薪,每个岗位的工资都是固定的,不会随意变动。
喜欢就点个关注,大家交个朋友!
5. 一般工厂会查学历吗?
,有的工厂会查学历,但有的厂里是不会查学历,一般规模比较大的厂会查学历,一般小一点的场的话,他是不怎么注重学历的,他们注重的是实干,他们就是说你的技术过硬,如果你的学历不不不怎么高,他也会工资高,但是有些大型企业集团公司什么的,她们非常注重学历。
6. 企业公司招工哪些网站靠谱?
1.智联招聘
成立时间:1994年
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2.前程无忧
成立时间:2015年
前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3.猎聘网
成立时间:2011年
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
4.58同城
成立时间:2005年
58同城是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。
4.拉勾网
成立时间:2013年
拉勾网是成立于2013年的专门为用户提供工作机会的招聘网站,拥有较为精准的职位匹配功能,支持求职者以及招聘者之间相互交流。
5.应届生求职网
成立时间:2005年
应届生求职网是成立较早的一个招聘网站,拥有众多职业岗位可以进行选择,不收费,主要面对求职的大学生,由于较为出色的搜集筛选功能因此获得有众多大学生的欢迎。
6.大街网
成立时间:2008年
大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台,专为年轻人打造,目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。
7.赶集网
成立时间:2005年
赶集网是成立于2005年的一家网络信息平台,拥有众多信息可以咨询,在找工作方面,有众多的企业招聘信息可以查询,其网站口号是,赶集网,上岗就是快。
8.百度百聘
成立时间:2016年
百度百聘是成立于2016年的国内招聘网站,是百度旗下的招聘搜索引擎,可以在线搜索到最新的校园招聘,以及企业招聘信息,适宜各类求职的人群使用。
7. 候选人是什么意思?
面试候选人就是通过了信息初筛和一面,进入了二面的求职者。很多时候,候选人能达到绩效其中两三项就不错了,面试官不要抱着宁缺毋滥的目标去招一个完美候选人。
组织又分有国企、外企、民企,和研究院、学校、医院等等的差异,不同的组织的工作氛围不同,对人要求或侧重又有所差异,要明白所在的组织,强调的是什么文化,如何去选择匹配的人。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!