劳动保障部(人力资源管理和社会保障局发的职业资格证书全国通用吗)
资讯
2023-12-04
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1. 劳动保障部,人力资源管理和社会保障局发的职业资格证书全国通用吗?
人力资源和社会保障部是属于国家政府单位,其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理,很多证书是全国统一组织考试,因此证书是全国通用。 不排除有些地方只认当地考的,因为他们会考虑当地的政策,不过基本上是全国都认可的,不需要过多担心,不管是省考或国考拿到的证书,都是国家发的证书,所以全国通用。
2. 人力资源和社会保障局是哪个证?
人力资源和社会保障部是国家机构,颁发的证书是带国家国徽的,颁发的证书是同类证书书最权威的证书。人社部颁发了很多职业资格证书,全国通用,终身有效,可以在职业资格鉴定网站查询。行业协会颁发的证书肯定是没有国家人社部颁发的证书权威
3. 山东省人社厅2001年的文件?
山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市人民政府,省政府各部门、各直属机构,各养老保险省直管企业:
根据劳动和社会保障部、财政部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2002〕3号)精神,经省政府同意,从2001年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金。现就有关问题通知如下:
一、调整范围
2000年12月31日前已办理手续的企业退休、退职人员,属于这次增加基本养老金的范围。
二、调整办法
符合条件的退休、退职人员按2000年12月本人月基本养老金的7%调整。其中,退休人员增加额低于50元的,按50元增加;退职人员增加额低于40元的,按40元增加。月基本养老金的口径,按鲁劳社发〔1999〕82号文件的有关规定执行。
三、资金列支渠道
增加待遇所需资金,参加了基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。
四、审批程序
这次增加待遇,由企业填报《2001年企业退休人员增加待遇花名册》(附件1)和《2001年企业退休人员增加待遇审批表》(附件2),经负责统筹的社会保险经办机构审核无误后,报劳动保障行政部门批准执行。增加待遇工作结束后,各市要写出总结报告,连同《2001年企业退休人员增加基本养老金统计表》(附件3)一并报省劳动保障厅。
调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门、各单位要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,积极筹措资金,至迟于4月15日将增加的基本养老金发到退休、退职人员手中。执行中出现的情况和问题,请及时报省劳动保障厅、财政厅。
4. 人力保障局有寒暑假吗?
人力保障局全称人力资源社会保障局,没有寒暑假。
人力资源社会保障局的职能是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导;6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。
5. 国家人民资源和社会保障部地址?
人力资源和社会保障部
通讯地址:北京市东城区和平里东街3号(东院) 北京市东城区和平里中街12号(西院)
邮编:100013(东院) 100716(西院)
主要交通路线:乘坐地铁5号线,和平里北街C出口步行即到或在安定门乘坐125路公交车到和平里中街下车即到(西院);乘坐公交车:116、62、117、674、13、特16、684和平里路口南下车步行即到(东院)。
6. 人力资源和社会保障部是劳动部的分枝吗?
早就没有劳动部了。 1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建了劳动与社会保障部。是参与制定医改方案的主要机构之一。根据2008年3月国务院机构改革,实行大部制,劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
现在的人社部在职能上远远大过以前的劳动部。
7. 劳动局是人力资源社会保障局吗?
机构改革前,政府的人事管理的部门有两个:一个是劳动局,管理工人编制人员的录用,调动等,一个是人事局,管理干部身份人员的分配,调动工作等。机构改革后,两个部门合并,成立人力资源和社会保障局。所以,以前的劳动局现在只是人力资源和社会保障局的一个下属部门。
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1. 劳动保障部,人力资源管理和社会保障局发的职业资格证书全国通用吗?
人力资源和社会保障部是属于国家政府单位,其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理,很多证书是全国统一组织考试,因此证书是全国通用。 不排除有些地方只认当地考的,因为他们会考虑当地的政策,不过基本上是全国都认可的,不需要过多担心,不管是省考或国考拿到的证书,都是国家发的证书,所以全国通用。
2. 人力资源和社会保障局是哪个证?
人力资源和社会保障部是国家机构,颁发的证书是带国家国徽的,颁发的证书是同类证书书最权威的证书。人社部颁发了很多职业资格证书,全国通用,终身有效,可以在职业资格鉴定网站查询。行业协会颁发的证书肯定是没有国家人社部颁发的证书权威
3. 山东省人社厅2001年的文件?
山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市人民政府,省政府各部门、各直属机构,各养老保险省直管企业:
根据劳动和社会保障部、财政部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2002〕3号)精神,经省政府同意,从2001年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金。现就有关问题通知如下:
一、调整范围
2000年12月31日前已办理手续的企业退休、退职人员,属于这次增加基本养老金的范围。
二、调整办法
符合条件的退休、退职人员按2000年12月本人月基本养老金的7%调整。其中,退休人员增加额低于50元的,按50元增加;退职人员增加额低于40元的,按40元增加。月基本养老金的口径,按鲁劳社发〔1999〕82号文件的有关规定执行。
三、资金列支渠道
增加待遇所需资金,参加了基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。
四、审批程序
这次增加待遇,由企业填报《2001年企业退休人员增加待遇花名册》(附件1)和《2001年企业退休人员增加待遇审批表》(附件2),经负责统筹的社会保险经办机构审核无误后,报劳动保障行政部门批准执行。增加待遇工作结束后,各市要写出总结报告,连同《2001年企业退休人员增加基本养老金统计表》(附件3)一并报省劳动保障厅。
调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门、各单位要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,积极筹措资金,至迟于4月15日将增加的基本养老金发到退休、退职人员手中。执行中出现的情况和问题,请及时报省劳动保障厅、财政厅。
4. 人力保障局有寒暑假吗?
人力保障局全称人力资源社会保障局,没有寒暑假。
人力资源社会保障局的职能是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导;6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。
5. 国家人民资源和社会保障部地址?
人力资源和社会保障部
通讯地址:北京市东城区和平里东街3号(东院) 北京市东城区和平里中街12号(西院)
邮编:100013(东院) 100716(西院)
主要交通路线:乘坐地铁5号线,和平里北街C出口步行即到或在安定门乘坐125路公交车到和平里中街下车即到(西院);乘坐公交车:116、62、117、674、13、特16、684和平里路口南下车步行即到(东院)。
6. 人力资源和社会保障部是劳动部的分枝吗?
早就没有劳动部了。 1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建了劳动与社会保障部。是参与制定医改方案的主要机构之一。根据2008年3月国务院机构改革,实行大部制,劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
现在的人社部在职能上远远大过以前的劳动部。
7. 劳动局是人力资源社会保障局吗?
机构改革前,政府的人事管理的部门有两个:一个是劳动局,管理工人编制人员的录用,调动等,一个是人事局,管理干部身份人员的分配,调动工作等。机构改革后,两个部门合并,成立人力资源和社会保障局。所以,以前的劳动局现在只是人力资源和社会保障局的一个下属部门。
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