养老保险计算方法(养老保险金计算公式)
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2023-11-22
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1. 养老保险计算方法,养老保险金计算公式?
养老保险金缴费标准=缴费基数*缴费比例。
单位缴费金额=养老缴费基数*20%(缴费比例从22%至10%不等,因各地政策不同)
个人缴费金额=养老缴费基数*8%
各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
2. 企业养老保险计算公式?
企业职工养老保险费缴费金额的计算方法如下:
1、企业缴费金额=核定缴费基数×20%;
2、个人缴费金额=核定缴费基数×8%。
养老保险的缴费基数的上限为上一年度缴费地区职工月平均工资的3倍,职工工资大于上一年度缴费地区职工月平均工资的3倍的,按3倍计算;缴费基数的下限为上一年度缴费地区职工月平均工资的60%,工资不足上一年度缴费地区职工月平均工资的60%的,按60%计算;职工工资在上一年度缴费地区职工月平均工资60%~300%之间的,按实际工资计算。
3. 多个城市交社保退休金怎么算?
参保人员在异地交社保,其退休工资是按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和等来进行计算的。
其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;而过渡性养老金是用本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%等。
4. 养老保险15年时怎么算的?
是根据自己的缴费年限计算。社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
5. 农村养老金怎么算?
农村养老金计算公式和方法是月领养老金等于(五十五元)加个人账户总额除以一百三十九,目前大多数人都会选择最低缴费一百元的标准进行缴纳养老保险。

一、农村养老金计算公式和方法
农村养老金计算公式和方法如下:
1.农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。
2.目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为1500元,每月则可以领取65.7元。如果选择最高缴费档次4000元,缴纳养老保险,缴费15年,个人账户总额为6万元,每月则可以领取486.6元。
3.月养老保险=基础养老金+个人账户总额÷139,这是计算公式。
4.基础养老金的多少取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
二、农村养老金领取年龄是多少
农村养老金领取年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。法律快车提醒您,根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
《中华人民共和国社保法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
三、农村养老金发放时间
农村养老金发放时间在各地的发放时间是不一样的。大多数地区的农村养老金在每月15号左右发放。 早的在10号就发了,晚的要到25号才发。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6. 养老保险怎么缴费年限公式?
一、养老保险缴费年限如何计算?
在实行职工个人缴费之前,职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外),可视同缴费年限;不能计算的连续工龄的工作年限,不能视同缴费年限。
企业转制的原固定职工,符合国家规定计算的连续工龄,视作养老保险缴费年限。
单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间,不作为缴费年限;补缴后才能作为缴费年限。
职工在中断缴费后又重新缴费的,其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。
享受疾病救济费的病休职工,其个人缴纳基本养老保险费的时间,可与连续工龄合并计算为缴费年限。
失业人员重新就业的,就业前后的缴费年限合并计算。
职工被辞退后,原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限;如重新就业的,就业前后的缴费年限合并计算。
二、缓缴养老保险费办法
凡参加养老保险社会统筹,但不能正常缴纳养老保险费的困难企业,可以向社会保险经办机构申请缓缴养老保险费。社会保险经办机构经审查企业经营状况和职工工资发放情况后,给予办理缓缴养老保险费手续。
养老保险费缓缴期限最长不超过一年。缓缴期间,单位不得转移已抵押的财产。缓缴期满后单位须补缴缓缴期间应缴的养老保险费(含个人缴费)本金及利息,免交滞纳金。缓缴期满后仍不能按规定缴纳养老保险费的,或在缓缴期间转移已抵押财产的,由社会保险经办机构申请人民法院按规定强制执行。暂时没有能力缴纳养老保险费的单位,可以财产权抵押。
三、养老保险领取地
养老保险领取地视4种情况而定
依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,根据4种不同情况,规定了养老保险待遇领取地:
1、养老保险在户籍地的,当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
通过阅读上文大家就会知道养老保险缴费年限如何计算,关系到了每个人的切身利益了解一下是非常必要的。总而言之,就是说大家缴纳养老保险的缴费年限需要满足15年,15年可以是一个累计达到的期限。缴费年限达到15年并且满足要求后就可以领取养老保险金了。
7. 养老保险档次怎么计算?
随着我国慢慢进入人口老龄化的阶段,因此养老福利变得日益重要。其中最普遍的养老福利就是养老保险。我国的养老保险同时也是有等级划分的。
一、养老保险有几个等级
1、社平工资的60%。
2、社平工资的80%。
3、社平工资的100%。
4、往下就是按20%为一个档,但最高限额是社平工资的300%,再多交就不可以了。
二、养老保险的基本种类
1、基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%;基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
2、企业补充
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
3、个人储蓄
(1)职工个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。
(2)职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。
三、养老保险缴费数额计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
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1. 养老保险计算方法,养老保险金计算公式?
养老保险金缴费标准=缴费基数*缴费比例。
单位缴费金额=养老缴费基数*20%(缴费比例从22%至10%不等,因各地政策不同)
个人缴费金额=养老缴费基数*8%
各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
2. 企业养老保险计算公式?
企业职工养老保险费缴费金额的计算方法如下:
1、企业缴费金额=核定缴费基数×20%;
2、个人缴费金额=核定缴费基数×8%。
养老保险的缴费基数的上限为上一年度缴费地区职工月平均工资的3倍,职工工资大于上一年度缴费地区职工月平均工资的3倍的,按3倍计算;缴费基数的下限为上一年度缴费地区职工月平均工资的60%,工资不足上一年度缴费地区职工月平均工资的60%的,按60%计算;职工工资在上一年度缴费地区职工月平均工资60%~300%之间的,按实际工资计算。
3. 多个城市交社保退休金怎么算?
参保人员在异地交社保,其退休工资是按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和等来进行计算的。
其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;而过渡性养老金是用本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%等。
4. 养老保险15年时怎么算的?
是根据自己的缴费年限计算。社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
5. 农村养老金怎么算?
农村养老金计算公式和方法是月领养老金等于(五十五元)加个人账户总额除以一百三十九,目前大多数人都会选择最低缴费一百元的标准进行缴纳养老保险。

一、农村养老金计算公式和方法
农村养老金计算公式和方法如下:
1.农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。
2.目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为1500元,每月则可以领取65.7元。如果选择最高缴费档次4000元,缴纳养老保险,缴费15年,个人账户总额为6万元,每月则可以领取486.6元。
3.月养老保险=基础养老金+个人账户总额÷139,这是计算公式。
4.基础养老金的多少取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
二、农村养老金领取年龄是多少
农村养老金领取年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。法律快车提醒您,根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
《中华人民共和国社保法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
三、农村养老金发放时间
农村养老金发放时间在各地的发放时间是不一样的。大多数地区的农村养老金在每月15号左右发放。 早的在10号就发了,晚的要到25号才发。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6. 养老保险怎么缴费年限公式?
一、养老保险缴费年限如何计算?
在实行职工个人缴费之前,职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外),可视同缴费年限;不能计算的连续工龄的工作年限,不能视同缴费年限。
企业转制的原固定职工,符合国家规定计算的连续工龄,视作养老保险缴费年限。
单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间,不作为缴费年限;补缴后才能作为缴费年限。
职工在中断缴费后又重新缴费的,其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。
享受疾病救济费的病休职工,其个人缴纳基本养老保险费的时间,可与连续工龄合并计算为缴费年限。
失业人员重新就业的,就业前后的缴费年限合并计算。
职工被辞退后,原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限;如重新就业的,就业前后的缴费年限合并计算。
二、缓缴养老保险费办法
凡参加养老保险社会统筹,但不能正常缴纳养老保险费的困难企业,可以向社会保险经办机构申请缓缴养老保险费。社会保险经办机构经审查企业经营状况和职工工资发放情况后,给予办理缓缴养老保险费手续。
养老保险费缓缴期限最长不超过一年。缓缴期间,单位不得转移已抵押的财产。缓缴期满后单位须补缴缓缴期间应缴的养老保险费(含个人缴费)本金及利息,免交滞纳金。缓缴期满后仍不能按规定缴纳养老保险费的,或在缓缴期间转移已抵押财产的,由社会保险经办机构申请人民法院按规定强制执行。暂时没有能力缴纳养老保险费的单位,可以财产权抵押。
三、养老保险领取地
养老保险领取地视4种情况而定
依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,根据4种不同情况,规定了养老保险待遇领取地:
1、养老保险在户籍地的,当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
通过阅读上文大家就会知道养老保险缴费年限如何计算,关系到了每个人的切身利益了解一下是非常必要的。总而言之,就是说大家缴纳养老保险的缴费年限需要满足15年,15年可以是一个累计达到的期限。缴费年限达到15年并且满足要求后就可以领取养老保险金了。
7. 养老保险档次怎么计算?
随着我国慢慢进入人口老龄化的阶段,因此养老福利变得日益重要。其中最普遍的养老福利就是养老保险。我国的养老保险同时也是有等级划分的。
一、养老保险有几个等级
1、社平工资的60%。
2、社平工资的80%。
3、社平工资的100%。
4、往下就是按20%为一个档,但最高限额是社平工资的300%,再多交就不可以了。
二、养老保险的基本种类
1、基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%;基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
2、企业补充
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
3、个人储蓄
(1)职工个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。
(2)职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。
三、养老保险缴费数额计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
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